Lørenskog Kommune

Finstadjordet

Bjørn-Ola Bratland

Avdelingsleder

<p><strong>Er du en sykepleier som kombinerer solid faglighet med nærhet, omsorg og profesjonell trygghet i møte med beboere, pårørende og ansatte?</strong><strong><br /></strong></p><p><strong>Hos oss får du mulighet til :</strong><br />  - å være en pådriver for kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid.<br />  - å engasjere deg i forskningsprosjekter som former fremtiden for omsorgstjenester.<br />  - å arbeide i et støttende, tverrfaglig miljø hvor alle jobber mot samme mål – å skape en bedre hverdag for våre pasienter.<br /></p><p>Som fagutviklingssykepleier i 100 % dagstilling ved somatisk avdeling Furulund (24 plasser) får du en sentral rolle i fag‑ og kvalitetsutvikling, samt stedfortrederansvar for avdelingsleder. Dette er en sentral fagrolle der du styrker kvalitet og kompetanse gjennom god dokumentasjon, veiledning, internundervisning og utvikling av kunnskapsbasert praksis i sykehjemstjenestene.<br />Stillingen kombinerer pasientoppfølging med ansvar for å videreutvikle tjenestene, og du bidrar både til økt livskvalitet for pasientene og til faglig forsvarlige tjenester i tråd med vårt samfunnsoppdrag. Det er avsatt faste ukentlige kontordager i turnus.<br /></p><p><strong>Hvis du kjenner deg igjen i denne rollen, ser vi fram til å motta søknaden din så snart som mulig!</strong><br /><strong></strong><strong></strong><strong></strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Implementere systemer for sykepleierdokumentasjon og iverksette tiltak og evaluere disse.<br /></li><li>Hovedansvar innen veiledning av ansatte, studenter, elever og lærlinger i det daglige arbeidet i avdelingen.<br /></li><li>Delta i strategisk planlegging og utvikling av tjenesten ved sykehjemmene i Lørenskog.<br /></li><li>Sørge for god dokumentasjon av utført tjeneste og brukernes situasjon  i tråd med lov og forskrift.<br /></li><li>Bidra til planlegging og utvikling av hensiktsmessige forebyggende og rehabiliterende tiltak i samråd med bruker og dersom bruker ønsker det, pårørende/nettverk. <br /></li><li>Medansvar for arbeidsmiljø.<br /></li><li>Planlegge, organisere og holde internundervisning i aktuelle faglige tema gjennom året.<br /></li><li>Følge opp, legge til rette for og gjennomføre opplærings-/kompetansehevende tiltak for ansatte bl.a. ved bruk av KS-læring.<br /></li><li>Delta aktivt inn i fagnettverket ved sykehjemmene. <br /></li><li>Ha oversikt over og oppdatere de ansatte på gjeldende rutiner og prosedyrer.<br /></li><li>Gi innspill og bidra under revidering av aktuelle rutiner/prosedyrer i kvalitetssystemet Compilo for å sikre at disse er kunnskapsbaserte og brukervennlige</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier</li><li>Videreutdanning innen geriatri og/ eller alderspsykiatri er ønskelig, men ikke et krav.</li><li>Bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B2</li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Positiv og imøtekommende.</li><li>God formidlingsevne.</li><li>Trygg til å ta initiativ og bidra til utvikling.</li><li>Fleksibel, målrettet og løsningsorientert.</li><li>Relasjonsbygger og bidragsyter i arbeidsmiljøet.</li><li>Har god arbeidskapasitet og liker å jobbe med andre mennesker.</li><li>Strukturert, helhetstenkende og engasjert.</li><li>Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i stor grad </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.</li><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA- bedrift</li><li>Konkurransedyktige betingelser, inkludert muligheter for videreutdanning og faglig vekst.</li><li>En kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling</li><li>Bedriftshytter, treningsavtale og bedriftshelsetjeneste</li></ul><p>Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker og ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke.I henhold til Offentliglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, men dette vil du få varsel om. Gyldig politiattest må framlegges før oppstart.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Bjørn-Ola Bratland, Avdelingsleder, &#43;47 45729383<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Gamleveien 104<br />
1475 Finstadjordet<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lørenskog kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5117089552<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 12.05.2026<br />
<br />


Vil du være med på vårt lag for å forme fremtiden for omsorg?