Vil du være med på å forme fremtidens Longyearbyen?

Longyearbyen står i en historisk omstillingsperiode. Samfunnet gjennomgår store endringer innen vann, energi, bolig, infrastruktur, næringsutvikling og arealbruk. For å møte disse utfordringene og mulighetene etablerer Longyearbyen lokalstyre enhet for samfunnsutvikling. 

Vi søker en strategisk og handlekraftig leder som kan samle ulike fagområder, koordinere komplekse utviklingsprosesser og bidra til å utvikle et robust og bærekraftig lokalsamfunn på Svalbard. 

Som enhetsleder vil du få en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle Longyearbyen som samfunn i tråd med lokalstyrets mål og strategier. Enheten består av fagområdene plan, oppmåling, byggesak, samfunnsutvikling og næring. Stillingen rapporterer til sektorsjef for samfunnsutvikling og tekniske tjenester. 

Ansvarsområder 

Som enhetsleder vil du blant annet ha ansvar for: 

• Ledelse og utvikling av enhetens medarbeidere og fagområder. 

• Strategisk samfunnsutvikling og langsiktig utviklingsarbeid. 

• Arealplanlegging og oppfølging av planprosesser. 

• Næringsutvikling og samarbeid med næringslivet. 

• Koordinering av større utviklings- og omstillingsprosesser. 

• Bidra til å sikre helhetlige løsninger på tvers av bolig, energi, logistikk, infrastruktur og arealforvaltning. 

• Samarbeid og dialog med statlige myndigheter, næringsliv og andre sentrale aktører. 

• Utarbeidelse av analyser, utredninger og beslutningsgrunnlag for administrativ og politisk ledelse. 

• Sikre fremdrift i komplekse prosesser og prosjekter med mange interessenter. 

Kvalifikasjoner 

Vi ser etter deg som har: 

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, fortrinnsvis på masternivå, innen samfunnsplanlegging, arealplanlegging, prosjektledelse, ledelse eller annet relevant fagområde. 

• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet. 

• Ledelse fra komplekse organisasjoner og utviklingsarbeid 

• Erfaring med strategisk samfunns- eller næringsutvikling 

• Erfaring med ledelse av ulike fagområder og sammensatte fagmiljøer. 

• God forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og samfunnsutvikling. 

• Erfaring med samarbeid på tvers av organisasjoner og med offentlige myndigheter. 

Det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner. Kunnskap om Longyearbyen og norsk svalbardpolitikk vil bli vektlagt. 

Personlige egenskaper 

Vi søker en leder som: 

• Evner å se helhet og langsiktige sammenhenger. 

• Er trygg, tydelig og samlende i lederrollen. 

• Skaper gode relasjoner og samarbeid på tvers av fagområder og organisasjoner. 

• Arbeider strukturert og målrettet. 

• Har stor gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere parallelle prosesser. 

• Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig. 

• Motiveres av utviklingsarbeid og komplekse samfunnsutfordringer. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Søkere må kunne klareres for "hemmelig". 

Vi tilbyr 

• En meningsfull jobb med stor betydning for lokalsamfunnet og mulighet til å påvirke utviklingen av verdens nordligste lokalsamfunn. 

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med stort handlingsrom, korte beslutningsveier og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 

• Dyktige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø. 

• Konkurransedyktige betingelser med lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger samt flyttegodtgjørelse etter avtale. 

• Tilrettelegging for bolig etter gjeldende ordninger, velferdstilbud og et aktivt lokalsamfunn med et rikt kultur- og fritidstilbud. 

For søknad, se www.lokalstyre.no 

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke
å bli ført opp på søkerlisten.