Fagarbeider, natt
Stilling
Fagarbeider, natt
Lokasjon
Arendal
Antall posisjoner
1
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Deltid, Fast
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post
Vi søker etter fagarbeider som ønsker å jobbe på natt.
Lonaåsen er et heldøgns omsorgstilbud til én beboer med omfattende bistandsbehov. Tjenestene er organisert som et enetiltak, der ansatte arbeider tett på beboer for å sikre trygghet, forutsigbarhet, mestring og deltakelse i hverdagen.
Arbeidet består av målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging innen aktiviteter i dagliglivet (ADL). Beboer benytter alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), og ansatte har en viktig rolle i å tilrettelegge for kommunikasjon, medvirkning og selvbestemmelse.
Vi søker medarbeidere som er engasjerte, relasjonssterke og opptatt av å yte tjenester av høy faglig kvalitet. Du vil inngå i et tverrfaglig miljø hvor struktur, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.
Enhet Habilitering gir bo- og oppfølgingstjenester og avlastning til om lag 200 personer.
De fleste ansatte på Lonaåsen har 100% stilling. 12 ansatte jobber døgnvakter for å sikre høyest mulig tjenestekvalitet.
Det er egne våkne og aktive nattevaktstillinger.
Ansvarsvakt
Ansvar for utførelse av tjenester, også etter vedtak etter HOL kap. 9
Følge opp og evaluere til enhver tid gjeldende planer og rutiner
Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy.
Samarbeid med eksterne instanser, pårørende og verge
Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
Medikamenthåndtering
Tilrettelegge for bruk av ASK hjelpemiddel i kommunikasjon
Bistå beboer praktiske og hverdagslige aktivitete
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn ungdom med autisme og utviklingshemming, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd
Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
Erfaring med og kunnskap om tilrettelegging for bruk av ASK hjelpemiddel
Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art
Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig,, minimum B1-nivå
Gode datakunnskaper
Førerkort klasse B
Et reflektert forhold til din yrkesutøvelse
Selvmotivert med en god arbeidsmoral
Proaktiv, strukturert og løsningsorientert
Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det
Personlig egnethet vektlegges
På grunn av beboerens spesifikke behov og arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk helse
I Arendal kommune ønsker vi å speile samfunnet, derfor ønsker vi å oppfordre alle som er kvalifisert til å søke på stilling hos oss. Særlig oppfordrer vi menn til å søke.
Meningsfullt arbeid med gode kolleger
Opplæring og veiledning, individuelt og i gruppe
Flere årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter.
Lønn og andre vilkår etter gjeldende avtaler.
Birgitte Seime, Virksomhetsleder helse, +47 41691174
4836 Arendal
Referansenr.: 5202556670
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2026
Lonaåsen er et heldøgns omsorgstilbud til én beboer med omfattende bistandsbehov. Tjenestene er organisert som et enetiltak, der ansatte arbeider tett på beboer for å sikre trygghet, forutsigbarhet, mestring og deltakelse i hverdagen.
Arbeidet består av målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging innen aktiviteter i dagliglivet (ADL). Beboer benytter alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), og ansatte har en viktig rolle i å tilrettelegge for kommunikasjon, medvirkning og selvbestemmelse.
Vi søker medarbeidere som er engasjerte, relasjonssterke og opptatt av å yte tjenester av høy faglig kvalitet. Du vil inngå i et tverrfaglig miljø hvor struktur, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.
Enhet Habilitering gir bo- og oppfølgingstjenester og avlastning til om lag 200 personer.
De fleste ansatte på Lonaåsen har 100% stilling. 12 ansatte jobber døgnvakter for å sikre høyest mulig tjenestekvalitet.
Det er egne våkne og aktive nattevaktstillinger.
Arbeidsoppgaver
Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipperAnsvarsvakt
Ansvar for utførelse av tjenester, også etter vedtak etter HOL kap. 9
Følge opp og evaluere til enhver tid gjeldende planer og rutiner
Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy.
Samarbeid med eksterne instanser, pårørende og verge
Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
Medikamenthåndtering
Tilrettelegge for bruk av ASK hjelpemiddel i kommunikasjon
Bistå beboer praktiske og hverdagslige aktivitete
Kvalifikasjoner
Helsefagarbeider eller barn og ungdomsarbeider.Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn ungdom med autisme og utviklingshemming, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd
Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
Erfaring med og kunnskap om tilrettelegging for bruk av ASK hjelpemiddel
Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art
Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig,, minimum B1-nivå
Gode datakunnskaper
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du er trygg i deg selv og din kompetanseEt reflektert forhold til din yrkesutøvelse
Selvmotivert med en god arbeidsmoral
Proaktiv, strukturert og løsningsorientert
Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det
Personlig egnethet vektlegges
På grunn av beboerens spesifikke behov og arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk helse
I Arendal kommune ønsker vi å speile samfunnet, derfor ønsker vi å oppfordre alle som er kvalifisert til å søke på stilling hos oss. Særlig oppfordrer vi menn til å søke.
Vi tilbyr
Spennende og varierte arbeidsoppgaverMeningsfullt arbeid med gode kolleger
Opplæring og veiledning, individuelt og i gruppe
Flere årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter.
Lønn og andre vilkår etter gjeldende avtaler.
Kontaktinformasjon
Tone Vålandsmyr, Virksomhetsleder helse, 47632432Birgitte Seime, Virksomhetsleder helse, +47 41691174
Arbeidssted
Peder Thomassons gate 44836 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommuneReferansenr.: 5202556670
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2026
Kontaktpersoner
Birgitte Seime
Virksomhetsleder helse
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.