Lillestrøm kommune

Sørum

Ranja Hodt

Avdelingsleder

<p>Vi søker Seksjonsleder ved Sørvald bolig D</p><p>Lillestrøm kommune søker nå seksjonsleder ved Sørvald bolig D. Som leder i Bo- og miljøtjenester, vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor eget kommunalområde.   <br />Som seksjonsleder ved Sørvald bolig D vil du få ansvar for en seksjon med 29 årsverk, der en stor andel ansatte har 3-årig helse og sosialfaglig utdanning. Sørvald Boliger D er en veletablert døgnbemannet bolig som gir tjenester til mennesker med varierende bistandsbehov. Det bor 8 beboere ved seksjonen med behov for veiledning og tilrettelegging i hverdagen. Seksjonen jobber teambasert, og det er en fagleder som har ansvar for faglig veiledning og kompetanseutvikling hos de ansatte. Sørvald bolig D har helårsturnus / kalenderplan og arbeid hver 4.helg.</p><p>Vi søker en leder som evner å skape trygge rammer for både ansatte og beboere, samtidig som du bidrar til innovasjon og faglig utvikling. For å sikre faglig oppfølging ut i tjenesten har vi en fagleder Dette gir et solid grunnlag for kompetanseutvikling, kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring av tjenestene våre. Vi skal satse på oppgavefordeling og bruk av teknologiske hjelpemidler for å styrke kvaliteten og effektiviteten i arbeidet vårt. Lillestrøm kommune er en satsningskommune på teknologi, og vi ønsker å ligge i front når det gjelder innovative løsninger innen helse- og omsorgstjenester. Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag og som har et brennende engasjement for å skape gode hverdager for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Dine lederegenskaper vil være avgjørende for å bygge sterke team og sikre høy kvalitet på tjenestene vi leverer.</p><p>Høres dette interessant ut? Søk da vel!</p>    <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gjennom planlegging, organisering, ledelse og utvikling skal seksjonsleder sørge for drift av egen seksjon i henhold til ambisiøse mål</li><li>Som seksjonsleder vil du ha et særlig ansvar for å etablere og ivareta et strukturert og godt samarbeid med relevante interne og eksterne instanser</li><li>Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger, og gode brukerreiser</li><li>Ta ansvar for effektiv personalledelse og god økonomistyring</li><li>Tilrettelegge for faglig utvikling og godt arbeidsmiljø ved seksjonen</li><li>Ansvar for å følge opp Lillestrøm kommunes overordnede satsinger</li><li>Fungere som en motiverende og støttende ressurs for de ansatte i seksjonen</li><li>Bidra til utvikling og oppfølging på tvers av alle seksjoner i Bo- og miljøtjenester</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyskole/ Bachelor innen helse-, psykologiske-, sosialfaglige- eller pedagogiske fag</li><li>Videreutdanning i ledelse. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet. </li><li>Kunnskap om lovverk og retningslinjer for denne type drift</li><li>Erfaring med personal-, fag- og økonomioppfølging, herunder budsjett og regnskap</li><li>Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser, samt erfaring fra arbeid med generell arbeidsmiljøutvikling</li><li>Erfaring og kompetanse fra turnusplanlegging</li><li>God digital kompetanse og beherskelse av IKT verktøy</li><li>Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner, </li><li>Gode Norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne (fremmedskpråklige må ha bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig)</li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse</li></ul><p>Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a></p><p>Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en selvstendig leder som er god til å involvere, motivere, delegere og myndiggjøre medarbeidere</li><li>Du er i stand til å bringe tjenesten videre opp og fram i takt med samfunnets utvikling</li><li>Du ser nødvendigheten av endringsprosesser og står trygt i de</li><li>Du evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål</li><li>Du står trygt i interessekonflikter, samt bidrar til å avklare ulike forventninger til tjenestetilbud og utføring</li><li>Du er en tillitsfull, trygg og glad person, har gode samarbeidsevner, er diplomatisk og god på å bygge relasjoner</li><li>Du  skaper engasjement og inspirerer dine medarbeidere</li><li>Du er beslutningsdyktig, fleksibel og viser handlekraft</li><li>Du ser nødvendigheten i å ha et godt samarbeid på tvers av avdelinger og seksjoner i og utenfor kommunen</li><li>Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige</li><li>Du jobber for at vedtatte verdier for Lillestrøm kommune skal prege ditt lederskap</li><li>Vi søker en fremoverlent, kunnskapsrik, innovativ og handlekraftig leder med begge bena godt plantet på bakken.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Muligheter for utvikling av egen arbeidshverdag innen gitte rammer</li><li>Muligheter for personlig utvikling</li><li>En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon</li><li>Engasjerte arbeidskollegaer</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer <br /></li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale</li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. </p><p><strong>Intervjuer vil bli avholdt den 18.5 mellom kl.09.00-15.00 eller 21.5 kl.09.00-12.00 og 13.00-15.00</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ranja Hodt, Avdelingsleder,  &#43;4790773813<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Haldenveien 483<br />
1923 Sørum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5117830467<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 10.05.2026<br />
<br />


Seksjonsleder- vikariat med mulighet for fast ansettelse