Lillestrøm kommune

Lillestrøm

Sidsel Quist Bjerke Hommersand

Avdelingsleder

Vil du være ansvarlig for å løfte unge stemmer og meninger?<br />Er du lidenskapelig opptatt av barns og unges rett til å bli hørt? Brenner du for ekte dialog, medvirkning og ungdomsengasjement?  Vi søker en medarbeider innen ung medvirkning som vil være med å styrke unges innflytelse i kommunen og samfunnet – og sørge for at deres meninger ikke bare blir hørt, men tatt på alvor.<br /><br />Du vil bli en viktig del av Avdeling Barn og unge i kultur, der engasjement, inkludering og medvirkning står i sentrum. Som ansvarlig for ung medvirkning får du en nøkkelrolle i å lære unge hvordan de kan medvirke. Du skal støtte og veilede ungdom direkte, veilede og følge opp Lillestrøm Ungdomsråd. Du vil bli kommunens Barnerepresentant og ansvarlig for å skape trygge arenaer for ytring og deltakelse. Du blir en brobygger mellom barn og unge og saksbehandlere og beslutningstakere i kommunen – og en pådriver for at medvirkning ikke bare blir et ord, men en praksis.<br /><br />Avdeling barn og unge i Kultur, jobber for å sikre gode fritids- og kulturtilbud til alle barn og unge i Lillestrøm kommune. Kommunens fritidsklubber ligger i avdelingen, det samme gjør Den kulturelle skolesekken og tiltaket &#34;Ung i jobb&#34;. Avdelingen jobber for et godt ungdomsmiljø og en god kommune å vokse opp i, og for at barn og unge får medvirke i saker som angår dem. Du vil bli en del av dette arbeidet. Kvelds- og helgearbeid må regnes med<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kontaktperson og sekretær for Lillestrøm Ungdomsråd</li><li>Kommunens Barnerepresentant (i kommunens planprosesser)</li><li>Ansvarlig for å sikre ung dialog og ung ytring bl.a. gjennom &#64;ungstorm og Ungilillestrom.no</li><li>Ha ansvar for kommunens Barnetrinns- og Ungdomstrinns råd (representanter fra kommunens elevråd)</li><li>Være en ressursperson inn i seksjon Møteplasser</li><li>Samarbeid på tvers i avdelingen, og i kommunen for øvrig</li><li>Jobb med å systematisere medvirkningsarbeidet på tvers av kommunalområdet Kultur</li><li>Delta i tverrfaglig prosesser  </li><li>Være med å arrangere og gjennomføre ulike arrangement m.m i samhandling med ungdom</li></ul><p> </p><p><br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi søker deg som innehar følgende kompetanse og egenskaper:</p><ul><li>Relevant utdanning på masternivå </li><li>Bred erfaring fra direkte arbeid med ungdom</li><li>En fagperson med dokumentert erfaring fra metodisk medvirkningsarbeid</li><li>Kunnskap om nødvendig lovverk</li><li>Prosjektlederkompetanse</li><li>En god igangsetter og pådriver</li><li>Kunne arbeide selvstendig, sette seg mål- og oppnå gode resultater</li><li>Ha gode samarbeidsevner og flink til å jobbe i team</li><li>God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne</li><li>Gode kommunikasjonsevner</li><li>Gode digitale ferdigheter </li><li>God kunnskap i bruk av sosiale medier<br /><br />Personlig egnethet og egenskaper som supplerer avdelingen vil bli høyt vektlagt.</li></ul><p> </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Være løsningsorientert<br /></li><li>Ha god menneskeforståelse<br /></li><li>Være tålmodig<br /></li><li>Være sosial og god på å kommunisere både med unge og voksne<br /></li><li>Gode samarbeidsevner<br /></li><li>Er kreativ og nytenkende<br /></li><li>Kunne takle hektiske arbeidsdager<br /></li><li>God på å lytte og å veilede<br /></li><li>Være fleksibel og omstillingsdyktig</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver i en stor kommune i utvikling og vekst</li><li>Nært samarbeid med andre i avdeling barn og unge og seksjon Møteplass</li><li>Gode utviklingsmuligheter</li><li>En sosial og opplevelsesrik arbeidshverdag</li><li>Hyggelige kollegaer</li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale </li><li>God pensjons- og forsikringsordning, inkludert ulykkesforsikring på fritid</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer </li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Hjemmekontor inntil to dager i uken kan avtales</li></ul><p> </p><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda
bedre oppgaveløsning.</p><p>Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for
det.  </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25.</p><p>Dersom du ønsker å reservere deg fra
oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om
reservasjonen ikke tas til følge. </p><p><strong>Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen.</strong><br />. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sidsel Quist Bjerke Hommersand, Avdelingsleder,  &#43;4795836130<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jonas Lies gate 18<br />
2000 Lillestrøm<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5006767859<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.09.2025<br />
<br />


Rådgiver ungdomsmedvirkning