Barne- og ungdomsarbeidere - Frogner skole og SFO

Stilling

Barne- og ungdomsarbeider

Lokasjon

Frogner

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

11. okt.

Søk nå

Få påminnelse

19 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Om Frogner skole SFO
Frogner skole SFO har 180 elever fordelt på tre baser. Skolen har om lag 950 elever fra 1. til 10. trinn og ligger sentralt til ved Frogner togstasjon.

SFO disponerer gode utearealer i sambruk med skolen og tilbyr et variert, trygt og inkluderende aktivitetstilbud for barna.

Vi har nå inntil fire ledige 100 % stillinger. Stillingene er fordelt mellom skole og SFO, med hovedvekt på arbeid i SFO, der om lag 50 % av stillingen er knyttet til SFO og 50 % til skole.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for barn i SFO
Ivareta barnas daglige omsorg, trivsel og trygghet
Tilrettelegge for et aktivt og inkluderende fritidstilbud
Følge opp enkeltbarn og elevgrupper i lek, læring og sosial utvikling
Veilede og støtte elever med særskilte behov
Delta i matservering og daglige rutiner på SFO
Bidra til et godt lærings- og skolemiljø i samarbeid med skolens ansatte
Samarbeide tett med foresatte, lærere og øvrige ansatte
Delta i planlegging og gjennomføring av SFOs strategi-, aktivitets- og årsplaner
Ved behov arbeide i skolens spesialavdeling, Minibasen, og bidra i oppfølgingen av elever med ulike funksjonsnedsettelser og sammensatte støttebehov

Stillingene kan bli tillagt andre relevante arbeidsoppgaver etter skolens og SFOs behov. Arbeidstiden er mandag til fredag og inngår i gjeldende turnusordning.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Lang og relevant erfaring kan også vurderes
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole
Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

Du samarbeider og kommuniserer godt
Du er selvstendig og vil være en del av et team
Du er strukturert
Du har god relasjonskompetanse
Du er fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag
Du har evne til å vise omsorg og trygghet

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet