Leger uten grenser

Oslo

// English will follow
**Leger Uten Grenser (MSF) søker en erfaren og motivert Team Leader til vårt dør-til-dør-team i Oslo.**Som Team Leader vil du ha ansvar for et team som jobber for å rekruttere nye faste givere til organisasjonen. Dette er en fast 60 % stilling der du bidrar til å sikre støtten som gjør vårt uavhengige medisinske og humanitære arbeid mulig over hele verden.
Om rollen
Du vil ha ansvar for å utvikle, følge opp og motivere et team med ververe, i tett samarbeid med prosjektkoordinator. Du vil bidra til å skape et positivt og inkluderende teammiljø, støtte den enkeltes utvikling og sørge for at teamet når sine innsamlingsmål. Arbeidet foregår hovedsakelig på ettermiddag og kveld, når teamet er ute og møter potensielle givere.
Som Team Leader vil du både lede teamet og delta aktivt i vervearbeidet. Du vil få verdifull ledererfaring i en av verdens ledende humanitære organisasjoner. Du vil ha ansvar for opplæring, oppfølging og teambuilding, samtidig som du bidrar til resultatene i en av Leger Uten Grensers viktigste innsamlingskanaler. Dette er en jobb med fokus på personlig vekst, som gir gode muligheter for videre utvikling, også i Leger Uten Grenser.
Vi jobber aktivt for å skape en inkluderende arbeidsplass der alle blir hørt, respektert og verdsatt. Vi er opptatt av tilrettelegging og tilgjengelighet, og gjør gjerne nødvendige tilpasninger for kandidater som har behov for det - både i rekrutteringsprosessen og gjennom hele ansettelsesforholdet.
Arbeidsoppgaver
• Opplæring og oppfølging av teamet
• Opprettholde teamets motivasjon og resultater
• Delta i planlegging, organisering og gjennomføring av teamaktiviteter
• Oppfølging av resultater og budsjett i samarbeid med prosjektkoordinator
• Daglig rapportering til prosjektkoordinator
• Støtte administrative oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
• Erfaring som Team Leader og/eller verver. Erfaring fra Leger Uten Grenser er en fordel
• God lagspiller, leder og motivator
• Evne til å formidle informasjon på en pedagogisk måte
• Empati og forståelse overfor teammedlemmer
• Trives med å jobbe utendørs
• Positiv, løsningsorientert og resultatorientert
• Behersker norsk eller engelsk på B2-nivå
• Førerkort er en fordel
Vi kan tilby
• Lønn etter Leger Uten Grensers lønnspolicy, tilsvarende 257 kr per time (lønnsnivå 11)
• Fast 60 % stilling med ønsket oppstart i slutten av september
• Verdifull leder- og arbeidserfaring i verdens største medisinske nødhjelpsorganisasjon
• Tett oppfølging og støtte fra prosjektkoordinator
• Et internasjonalt, idealistisk og engasjerende arbeidsmiljø
Ikke nøl med å ta kontakt med prosjektkoordinator Ruben Torp dersom du har spørsmål!
Hos Leger Uten Grenser verdsetter vi mangfold og tilstreber et inkluderende og tilrettelagt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av etnisk, nasjonal eller kulturell bakgrunn, alder, kjønn, seksuell legning, religiøs tilhørighet, funksjonshemming, eller andre identitetsaspekter.
//
Médecins Sans Frontières (MSF) is looking for an experienced and motivated Team Leader to join our door-to-door fundraising project in Oslo. In this permanent 60% position, you will play a key role in recruiting new regular donors and helping secure the funding that makes our independent medical humanitarian work possible around the world.
About the role
As Team Leader, you will be responsible for the daily management, development, and motivation of a team of door-to-door fundraisers. You will work closely with the Project Coordinator to build a strong team culture, support individual development, and ensure the team achieves its fundraising goals. The work primarily takes place in the afternoons and evenings, when the team is out engaging with potential donors.
The role combines operational leadership with hands-on fundraising and offers valuable leadership experience within one of the world's leading humanitarian organizations. You will have direct responsibility for training, follow-up, and team building, while contributing to the success of one of MSF's most important fundraising channels. This is a job with a focus on personal growth, which contributes to invaluable experience for a further career, also in MSF.
We are actively working to create an inclusive workplace where all voices are heard, respected, and valued. We are committed to accessibility and are happy to make reasonable adjustments for candidates who may need them during the recruitment process and throughout employment.
Tasks:
• Training and follow-up of team members
• Maintain the team's motivation and results
• Plan, organize and participate in team activities
• Follow up of results and budget in cooperation with the coordinator
• Daily reporting to the project coordinator
• Supporting administrative tasks when needed
Qualifications:
• Experience as a Team Leader and/or Fundraiser in fundraising. Experience from Médecins Sans Frontières is an advantage
• Good team player, leader, and motivator
• Ability to convey information in an educational way
• Ability to show empathy and understanding towards team members
• Enjoy working outdoors
• Positive, solution-oriented and result-driven
• English or Norwegian language skills at B2 level
• Driver's license is an advantage
We can offer:
• Salary according to MSF`s policy, 257kr per hour (MSF salary level 11)
• 60% position with preferred start date in late September
• Valuable leadership and work experience in the world's largest medical aid organization
• Close follow-up and support by the coordinator
• An international, idealistic, and engaging work environment
Don't hesitate to contact Project Coordinator Ruben Torp if you have any questions!
At MSF, we value diversity and seek to have an inclusive and accessible work environment. We encourage all individuals who have the required qualifications to apply, independently of their ethnic, national, or cultural background, age, gender, sexual orientation, religious belief, disabilities, or other aspects of their identity.

Do you want to help build a team that makes life-saving humanitarian work possible?