Lampehuset

Som HR-sjef i Lampehuset er jeg stolt av menneskene som hver dag møter kunder, kollegaer og utfordringer med energi og engasjement. Å jobbe i Lampehuset handler om mer enn å selge belysning – det handler om å skape gode opplevelser, både for kundene våre og for hverandre.&nbsp;Vi er en kjede med høyt tempo, tydelige mål og store ambisjoner. Samtidig er vi opptatt av å bygge en kultur der folk trives, blir sett og får utvikle seg. Enten du jobber i butikk, på lager eller på hovedkontoret, er du en viktig del av helheten. Resultatene våre skapes av mennesker – ikke systemer alene.&nbsp;I Lampehuset får du ansvar tidlig, tillit i rollen og mulighet til å vokse. Vi satser på opplæring, ledelsesutvikling og intern rekruttering, fordi vi tror på å bygge kompetanse over tid. Feil kan skje, men det viktigste er at vi lærer og blir bedre sammen.&nbsp;For meg er et godt arbeidsmiljø avgjørende. Vi skal ha det gøy på jobb, støtte hverandre i hektiske perioder og være stolte av det vi leverer. Når ansatte lykkes, lykkes Lampehuset.– Frode BrendenHR-sjef, Lampehuset&nbsp;

Å jobbe i Lampehuset – sett fra HR-sjefens sin side