Kvinesdal Kommune

Kvinlog

Vivian Kvinlaug

Avdelingsleder Fjotland omsorgssenter

Åpen omsorg og rehabilitering tilbyr tjenesten hjemmesykepleie til hjemmeboende eller beboere i omsorgsleiligheter, som på grunn av sykdom eller funksjonshemming trenger nødvendig helsehjelp for å kunne bo hjemme. På omsorgssenteret har vi storkjøkken, hvor vi produserer alle måltider selv. Det lages mat til omsorgssenterets 24 beboere, samt etter bestilling for besøkende og pårørende På Fjotland omsorgssenter finnes 22 omsorgsshybler og 2 omsorgsleiligheter. Vi tilbyr også tjenester som praktisk bistand til brukere som bor i eget hjem. Utover dette har vi dagsenter 3 dager i uken. Åpen omsorg Fjotland er en del av «Åpen omsorg og rehabilitering» i Kvinesdal Kommune.  Som kokk vil du jobbe inne på omsorgssenteret, i samarbeid med helsepersonell og aktivitør.  Stillingen er på dagtid og har arbeid hver tredje helg.  Ved interne omrokkeringer kan annen stilling/stillingsprosent bli ledig. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sette opp meny </li><li>Tilberede mat etter fastlagt meny </li><li>Rydde og rengjøre kjøkken </li><li>Følge opp IK-systemer, Anticimex, og HMS rutiner </li><li>Bestille og motta varer </li><li>Bidra til et åpent og konstruktivt samarbeidsklima med avdelingen og leder, samt også i forhold til andre samarbeidspartnere </li><li>Ansvar for egen helse – bruke hjelpemidler og velge arbeidsmetoder som ikke gir unødig belastning. Meld fra og ta initiativ til problemløsning </li><li>Undervise, lære opp og veilede lærlinger og nye ansatte </li><li>Bidra til at de økonomiske rammene overholdes </li><li>Dokumentere avvik i qm&#43; </li><li>Kjenne til kommunens kvalitetshåndbok </li><li>Andre oppgaver etter behov </li><li>Fagansvar  </li><li>Samarbeide og planlegge med aktivitør </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Fagbrev som kokk </li></ul><ul><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.  </li><li>Beherske norsk språk muntlig og skriftlig </li><li>Politiattest uten merknader må fremvises </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel </li><li>Kreativ </li><li>Gode samarbeidsevner </li><li>Strategisk og løsningsorientert</li><li>Positiv, lojal og motivert </li><li>Evne til å arbeide selvstendig, fleksibelt og målrettet </li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter </li><li>Stabil</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3>Vår avdeling er en kreativ arbeidsplass preget av innovative og flotte medarbeidere. Vi kan tilby mange faglige og spennende utfordringer, godt arbeidsmiljø og allsidige oppgaver. Vi håper at nettopp du har lyst å jobbe hos oss og jobbe mot vårt slagord: «En god dag for alle». I ditt arbeid hos oss vil du også komme til å samarbeide i en gruppe som jobber tett inn mot primærsykepleie – og kvalitetsarbeid i enheten. Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.  Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser må framlegges i eventuelt intervju. Dette kan gjerne lastes opp, som vedlegg, sammen med søknaden i webcruiter.  Ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.  Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på <a href="http://www.drømmejobben.com" rel="nofollow">www.drømmejobben.com</a>NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Vivian Kvinlaug, Avdelingsleder Fjotland omsorgssenter, &#43;47 38355105 
<h3>Arbeidssted</h3>Primær Fylkesvei 465 64 
4473 Kvinlog 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune 
 
Referansenr.: 5165652131 
Stillingsprosent: 53,52% 
Fast 
Startdato: 01.11.2026 
Søknadsfrist: 31.08.2026

Kokk