Tilkallingsvikarer

Stilling

Tilkallingsvikarer Ringebu barnehage og Fåvang barnehage

Lokasjon

Ringebu

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid

Publisert

I dag

Søknadsfrist

31. des.

Søk nå

Få påminnelse

99 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Har du lyst til å bidra til en trygg og god hverdag for barn?

Fåvang barnehage og Ringebu barnehage søker flere tilkallingsvikarer. Som tilkallingsvikar blir du en viktig del av barnehagehverdagen og bidrar med lek, omsorg og gode opplevelser for barna når behovet oppstår.

I Ringebu og Fåvang barnehage tror vi på barns nysgjerrighet, gode relasjoner og verdien av voksne som møter barna med omsorg og engasjement. Barnehagene er for barn i alderen 0–6 år og ligger sentralt til, med skog og fine naturområder like i nærheten.

Vår visjon - Med hjerte for BARNA
Visjonen vår bærer vi med oss i alt vi gjør. Den minner oss om hvorfor vi jobber i barnehage og at det er barna vi er her for.

Arbeidsoppgaver

Skape små og store magiske øyeblikk sammen med barna
Bidra i et miljø med humor, trygghet og profesjonalitet
Bidra til lek, læring og glede
Være med på å forme små og store opplevelser som barna bærer med seg videre

Kvalifikasjoner

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
Gyldig politiattest må leveres før oppstart

Personlige egenskaper

Har erfaring eller interesse for arbeid med barn
Er fleksibel, positiv og samarbeidsvillig
Trives i et miljø hvor ingen dager er helt like
Er personlig egnet og har et stort hjerte for barna
Møter barn med varme, nysgjerrighet og respekt

Vi tilbyr

En stilling i et raust, faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
Arbeid i en barnehage med fokus på Reggio Emilia-inspirasjon, lek og relasjoner
Engasjerte og rause kollegaer med humor og høy kompetanse

Dersom du bor i kommunen og er yrkesaktiv i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få slettet kr 25 000 per år av studielånet ditt. Les mer om vilkårene hos Lånekassen

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag for å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som beskrevet i utlysningsteksten
Din motivasjon for å søke på stillingen
En utfyllende og relevant CV
Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurdering av søknad.

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil ansettelse skje blant eksisterende søkere.

Kun elektroniske og fullstendige søknader vil bli vurdert. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.

Etter søknadsfristen:

Vi vurderer søknader opp mot kravene i utlysningen.
Du får beskjed dersom du ikke går videre etter første vurderingsrunde.
Aktuelle kandidater kalles inn til intervju. Ved behov gjennomføres to intervjurunder, og referanser kontaktes før endelig innstilling.

Offentlig søkerliste:

Som offentlig virksomhet følger vi offentlighetsloven, og søkerlisten vil som hovedregel være offentlig.
Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket ikke innvilges, får du mulighet til å trekke søknaden.

Likestilling og mangfold:

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om prosessen eller behov for tilrettelegging. Vi ønsker at alle kandidater skal få vist sin kompetanse på best mulig måte.