OT-Ulven søker kriminalitetsforebyggende rådgivere

Bli en del av et spennende og nytenkende arbeidsfellesskap for å gi elever med gjentagende kriminelt handlingsmønster mulighet til å velge utdanning og bli et positivt bidrag til samfunnet!

Vår målgruppe er ungdom i alderen 13–24 år som har, eller har hatt, tilknytning til kriminalitet på ulike nivåer, men som ønsker endring. Vårt oppdrag er å legge til rette for at ungdommen skal oppnå nok sosial og faglig kompetanse til å nå sine mål om utdanning og jobb. Målet er å forebygge utenforskap og ny kriminalitet, og styrke ungdommenes muligheter for å lykkes med utdanning, arbeid og deltakelse i samfunnet.

OT-Ulven arbeider med referanse til konsekvenspedagogikken og har en felles faglig plattform preget av tydelighet, struktur og en grunnleggende tro på at elevene kan lære, ta valg og utvikle seg.

Vi søker inntil 5 medarbeidere for prosjekt t.o.m. juli 2028, med kompetanse innen sosialpedagogikk, spesialpedagogikk og/eller karriereveiledning for å bygge et team med en bred og utfyllende kompetanseprofil, der alle tre fagperspektivene er representert. Det tverrfaglige team består av pedagoger, verkstedsmedarbeidere, miljøterapeuter og rådgivere. Stillingen er arenafleksibel og kan i perioder bistå andre deler av OT-Ulven.

Vi stiller opp for hverandre, bidrar inn der det trengs, og tar felles ansvar for elever, kolleger og utvikling av tilbudet. Du må være komfortable med å være aktivt og deltakende i ungdommens opplæringssituasjon, håndtere høyt tempo, skifter som vil kreve fleksibilitet, initiativ, tydelighet og evne til å stå i utfordringer og krevende situasjoner over tid. Stillingen innebærer både tett samarbeid med kolleger og samarbeidspartnere, og selvstendig arbeid med ansvar for egne oppgaver og oppfølgingsløp.

Dette er ikke en kontorjobb og heller ikke en stilling der hovedtyngden av arbeidet skjer i samtalerom. Arbeidet foregår der ungdommen er, på nærskolen, i fengsel eller ved alternative opplæringsarenaer. Arbeidet krever høy grad av samarbeid, samtidig vil det kreve en del individuelt arbeide.

Stillingen er tilknyttet Overgangsteamet/Ulven Ung, et nyopprettet kriminalitetsforebyggende prosjekt med fokus på gode og helhetlige overganger for ungdom som overgangen fra ungdomsskole til videregående opplæring og overgangen fra soning til frihet. Overgansteamet skal bidra til å sikre kontinuitet, tett oppfølging og koordinert innsats rundt ungdommene i sårbare overgangsfaser. Tilbudet for elever på ungdomsskolenivå gir individuelt tilpasset veiledning og oppfølging på elevens nærskole og ved behov alternative opplæringsarenaer, og er under utvikling.

Vi er opptatt av å se den enkelte søkers kompetanse, erfaring og styrker, og vil derfor vurdere hvordan hver søker best kan bidra inn i teamet. Målet er å finne den rollen der den enkeltes kompetanse kommer best til sin rett, samtidig som den bidrar til å styrke teamets samlede faglige bredde. I tilfeller der flere kandidater er likt kvalifisert, vil teamets helhetlige kompetanseprofil kunne være avgjørende i ansettelsen.

Søknadsfristen er snarest og vi innkaller aktuelle kandidater fortløpende.

Les mer om oss på nettsidene våre.

Arbeidsoppgaver

• Systematisk oppfølging og veiledning av elever og nærskole med mål om at eleven skal bli selvhjulpen.
  
• Oppfølging og veiledning av elever i praksis, utplassering og på ulike opplæringsarenaer, innenfor utdanning eller jobb
  
• Sikre oppfølging i overgangsfaser, ved skolebytte, overgang fra ungdomsskolen til videregående opplæring, overgang til arbeid og i forbindelse med innsettelse og løslatelse  
  
• Sikre at rutiner og krav til saksgang ivaretas i forbindelse med sakkyndighetsarbeid
  
• Bidra i planlegging og evaluering av tilpasset opplæring
• Ansvar for innsøking til videre opplæring i samarbeid med teamet
  
• Aktiv deltakelse i utviklingsarbeid knyttet til OT-Ulven, Ulven Ung og Overgangsteam

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Høyere sosialfaglig, karriereveiledning eller spesial pedagogisk utdanning, minimum bachelornivå. Annen relevant utdanning på bachelornivå kan godtas, dersom du har særskilt relevant realkompetanse
  
  • Minimum 60 studiepoeng innen rådgivning. Her gjelder karriereveiledning, sosialpedagogisk eller spesialpedagogisk rådgiving kan være innen karriereveiledning og/eller konsekvenspedagogikk
    
• Kompetanse og erfaring fra arbeid direkte med målgruppen
  
• Kompetanse og erfaring med veiledning av elevers sosiale handlingskompetanse
  
• Erfaring fra arbeid i skole, både fra ungdomsskolen og videregående skole
  
• Erfaring fra koordineringsarbeid, og fra tverrfaglig og tverretatlig samarbeid 
  
• Kompetanse innen rus og rusoppfølging
  

I tillegg har du

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Forståelse for system og struktur i skole og støtteapparat
  
• Kjennskap til konsekvenspedagogikk
  
• Kjennskap til alternative opplæringsarenaer
  
• Evne til å sette deg inn i nye IT-systemer
  

Førerkort klasse B er ønskelig.

Personlig egnethet vil særlig vektlegges.

Personlige egenskaper

Du framstår som tydelig med god relasjonskompetansen og evne til å skape gode relasjoner i et profesjonsfelleskap og i felleskapet med eleven. Du møter elevene på en ikke-dømmende måte og har en grunnleggende tro på at mennesker kan utvikle seg, ta ansvar for egne handlinger og gjøre nye valg. Du har gode samarbeidsevner og deltar positivt inn i miljøet og avdelingen. Du er uredd og evner å stå i utfordrende konfliktsituasjoner med elever.

Du har stor arbeidskapasitet og tåler kaos og uforutsigbarhet. Du byr på deg selv, er faglig engasjert og har høye ambisjoner på vegne av skolen og elevene. Du tenker helhetlig, er strukturert og er god til å planlegge. Du er åpen og mottagelig for andres ideer. Du er fleksibel, endrings- og utviklingsorientert, og har evne og tålmodighet til å stå i endringsarbeid over tid.    

Vi tilbyr

• Tett samarbeid i tverrfaglig team 
  
• Systematisk arbeid med endringsvillig ungdom med fokus på individuelle behov
  
• Utvikling av et unikt tilbud med fokus på sosial handlingskompetanse
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
  
• Lønns- og avtalevilkår iht. lov- og avtaleverk for Oslo kommune

Kontaktinformasjon

Petra Maria Birgitta Ekfeldt, avdelingsleder, 45 46 38 09, petra.ekfeldt@osloskolen.no
Ida Engelstad, avdelingsleder, 97 07 27 48, ida.engelstad@osloskolen.no

Arbeidssted

Kabelgata 10-12
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5209076839
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling