IKT

Avdeling for utvikling og digital innovasjon arbeider med digitalisering, teknologiutvikling og innovasjon i Kristiansund kommune. Avdelingen utvikler og videreutvikler digitale tjenester, integrasjoner og tekniske løsninger som skal bidra til bedre tjenester for innbyggere og ansatte, mer effektive arbeidsprosesser og økt gjennomføringsevne i organisasjonen.

Avdelingen arbeider på tvers av kommunens tjenesteområder og samarbeider tett med fagmiljøer, ledelse, leverandører og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidet spenner fra behovskartlegging og tjenesteutvikling til utvikling, integrasjon, kunstig intelligens, automatisering og teknisk forvaltning.

Avdelingen har et særlig ansvar for å utforske og ta i bruk ny teknologi der dette kan gi gevinster for kommunen, samtidig som løsningene skal ivareta krav til sikkerhet, personvern, universell utforming og bærekraftig forvaltning.

Arbeidsområder

Stillingen vil inngå som en sentral utviklerressurs i avdelingen og arbeide med hele utviklingsløpet fra behov og idé til produksjon og forvaltning.

Hovedarbeidsområdene vil blant annet være:

• utvikling av moderne webapplikasjoner og digitale tjenester
• frontend- og backendutvikling
• utvikling og forvaltning av API-er og integrasjoner
• arbeid med databaser, datamodeller og informasjonsflyt
• utvikling og bruk av kunstig intelligens som del av digitale løsninger
• bruk av KI-verktøy i utviklingsprosessen for å øke kvalitet og utviklingstakt
• utvikling og forvaltning av løsninger i skyplattform
• autentisering, autorisasjon og sikker håndtering av data
• teknisk arkitektur og valg av hensiktsmessige teknologier
• testing, kvalitetssikring, dokumentasjon og feilretting
• videreutvikling og forvaltning av eksisterende løsninger
• tett samarbeid med fagmiljøer, designere, prosjektledere og øvrige utviklere
• bidra til gjenbruk, standardisering og kompetansedeling i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

Det kreves relevant høyere utdanning innen IT, informatikk, systemutvikling eller tilsvarende fagområde, minimum bachelorgrad.

Det kreves i tillegg:

• god kompetanse innen moderne system- og programvareutvikling
• erfaring med frontend- og backendutvikling
• erfaring med databaser og API-baserte integrasjoner
• god forståelse for sikkerhet og personvern i utvikling av digitale løsninger
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• erfaring med bruker- og behovskartlegging, herunder fasilitering av møter og bruk av tjenestedesignmetodikk for å omsette behov til konkrete krav og løsninger

Ønskelige kvalifikasjoner 

Det er ønskelig med erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:

• utvikling av løsninger i offentlig sektor
• universell utforming og WCAG
• .NET/C# eller tilsvarende backend-teknologi
• JavaScript/TypeScript og moderne frontend-rammeverk, gjerne Vue eller React
• Microsoft Azure eller annen skyløsning
• SQL og relasjonsdatabaser
• REST API-er og integrasjonsutvikling
• CI/CD, Git og moderne utviklingsmetodikk
• autentisering og autorisasjon, eksempelvis Entra ID, ID-porten eller OAuth/OIDC
• kunstig intelligens, språkmodeller, RAG, maskinlæring eller tilsvarende teknologier
• bruk av KI-verktøy som del av utviklingsprosessen
• personvern, informasjonssikkerhet og sikker utvikling
• arbeid i tverrfaglige og smidige team
• samfunnsfaglig bakgrunn eller god forståelse for offentlig forvaltning, organisasjon og samfunnsoppdrag, som kan bidra til å se teknologiutvikling i en større organisatorisk og samfunnsmessig sammenheng er et stort pluss

Erfaring med å utvikle komplette løsninger fra idé til produksjon vil bli tillagt vekt.

Personlige egenskaper 

Vi ser etter en medarbeider som:

• er faglig nysgjerrig og holder seg oppdatert på teknologi og utviklingsmetoder
• evner å sette seg raskt inn i nye problemstillinger og teknologiområder
• arbeider selvstendig og strukturert
• tar initiativ og ansvar for å drive oppgaver fremover
• har god problemløsningsevne og evne til å se helhet og sammenhenger
• samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer
• kommuniserer komplekse tekniske problemstillinger på en forståelig måte
• er opptatt av kvalitet, sikkerhet og gode brukeropplevelser
• trives med endring og utvikling
• deler kompetanse og bidrar positivt til fagmiljøet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i kommunens arbeid med digitalisering, kunstig intelligens og teknologiutvikling
• mulighet til å utvikle løsninger som gir direkte verdi for innbyggere og ansatte
• varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• stor påvirkningsmulighet på teknologivalg, arkitektur og utviklingsmetoder
• mulighet til å arbeide med moderne teknologi og nye løsninger
• et tverrfaglig og utviklingsorientert fagmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
• fleksibel arbeidstid etter gjeldende avtaleverk
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.