Forebyggende helsetjenester

Ved Forebyggende helsetjenester i Kristiansund kommune har vi ledig ett års vikariat i 100 % stilling som fysioterapeut/spesialfysioterapeut.
Vi søker en engasjert og faglig trygg medarbeider som ønsker å arbeide helsefremmende og forebyggende i tett samarbeid med barn, foresatte og tverrfaglige samarbeidspartnere.

Forebyggende helsetjenester består av svangerskap- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, psykisk helsetjeneste for barn og familier og andre forebyggende tilbud til barn og unge. Som fysioterapeut vil du ha en viktig rolle i tidlig innsats, utviklingsstøtte og veiledning i tillegg til at du jobber med habilitering og behandling.

Arbeidsområder

• vurdering, oppfølging og behandling av motoriske utfordringer hos barn og ungdom fra 0-20 år, inkludert barn med habiliteringsbehov
• veiledning til foresatte og samarbeidspartnere
• deltakelse i tverrfaglig samarbeid rundt barn og unge
• helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og skolehelsetjeneste
• søke om hjelpemidler/hjelpemiddelformidling
• ansvar for gjennomføring av ulike gruppetilbud, blant annet basseng-gruppe

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som fysioterapeut
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant etter-/ videreutdanning
• erfaring fra kommunehelsetjeneste og/eller forebyggende arbeid med barn og unge
• kjennskap til Helseplattformen som journalføringssystem
• erfaring med tverrfaglig samarbeid

Vi søker deg som:

• er trygg og rolig i møte med mennesker og krevende situasjoner
• har gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner
• kommuniserer tydelig, respektfullt og faglig saklig
• arbeider selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• er fleksibel og løsningsorientert i tverrfaglig samarbeid og endringsprosesser

Vi tilbyr

• et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer som støtter og spiller hverandre gode
• meningsfulle arbeidsoppgaver hvor du får bidra til tidlig innsats og bedre folkehelse
• et tverrfaglig fagmiljø preget av samarbeid, faglig nysgjerrighet og deling av kompetanse
• mulighet til å utvikle deg faglig og være med på å forme framtidens forebyggende tjenester
• en arbeidsgiver som verdsetter engasjement, kvalitet og gode relasjoner
  
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.