Kristiansandsregionen brann og redning IKS

Kristiansand S

Cathrine Byremo

HR-rådgiver

Vidar Ekse

Beredskapsleder

<p>Kristiansandsregionen brann og redning IKS har ledige stillinger som brannkonstabel ved vår døgnkasernerte stasjon i Kristiansand.</p><p>Vi har én ledig stilling med umiddelbar tiltredelse, og fire ledige stillinger med tiltredelse 01.04.2027.</p><p>Som brannkonstabel inngår du i vår beredskapsstyrke som har som hovedoppgave å være tilstede når uhellet først er ute - for å redde liv og begrense skade på helse, miljø og verdier. Samtidig jobber vi på tvers av avdelinger og fagfelt for å forebygge at brann og ulykker oppstår, og som brannkonstabel vil du også bidra inn i vårt brannforebyggende arbeid.<br /><br />Vi ønsker deg som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet, og som vil utfylle og utvikle KBR til å bli et enda bedre brann- og redningsvesen.</p><p>Vi ønsker et mangfoldig brannvesen, og oppfordrer alle til å søke uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, legning og andre forhold. Ulike identiteter, erfaringer og kunnskaper skaper et samlet fellesskap som er rustet til å håndtere de hendelsene vi blir satt ovenfor.</p><p>VIKTIG: Før du søker ber vi deg lese om søknadsprosessen på <a href="https://www.kbr.no/ske-jobb-som-brannkonstabel/" rel="nofollow">vår hjemmeside</a>.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Beredskapstjeneste, utrykning og innsats på brann- og redningsoppdrag</li><li>Kontroll og vedlikehold av kjøretøy, materiell og utstyr</li><li>Forberedelser for ulike innsatser gjennom systematisk trening og øvelser</li><li>Beredskapsmessig og tverrfaglig forebyggende arbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Godkjent grunnutdanning som brannkonstabel heltid jf. brann- og redningsvesenforskriften § 37<ul><li><em>Må dokumenteres med vitnemål fra brann- og redningsskolen, eller</em></li><li><em>Må dokumenteres med grunnkurs heltid eller grunnkurs deltid/BRP påbegynt før 1. mars 2022 og ansatt i heltidsstilling</em></li></ul></li><li>Førerkort klasse C</li><li>Godkjent utrykningskompetanse (kode 160)<br /></li><li>Være fysisk og psykisk skikket til arbeidet<ul><li><em>Signert egenerklæring for helse må legges ved søknaden - <a href="https://www.kbr.no/filer/Helseerkl%C3%A6ringer_Brannkonstabel_V4.pdf" rel="nofollow">skjema finner du her</a></em></li><li><em>Fysiske og psykiske tester på opptaksdag må bestås</em></li><li><em>Helsekontroller for røyk- og kjemikaliedykking og redningsdykking må bestås i forbindelse med eventuell ansettelse</em></li></ul></li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig</li><li>Beherske data og andre elektroniske arbeidsverktøy</li><li>Ved et eventuelt tilbud, må tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsetting jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18</li></ul><p> </p><p><strong>Ønskelige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Redningsdykkersertifikat</li><li>Relevant fagbrev eller yrkespraksis</li><li>Teoretisk eller teknisk utdannelse som kan tilpasses brann- og redningsvesenets arbeidsområder</li><li>Førerkort klasse BE</li><li>Fritidsbåtskippersertifikat eller sertifikat for større fartøy, samt erfaring som fører av båttypen</li></ul><p> </p><p>Relevant fagbrev, yrkespraksis eller utdanning kan f.eks. være knyttet til konstruksjon og bygningsforståelse, akuttmedisin og ulike former for redningsarbeid, mekaniske fag, gasser og andre farlige stoffer, energisystemer og -lagring, teknologi og verktøy (f.eks. droner), fagfelt som kan knyttes tett til beredskap eller fagfelt som stiller betydelige krav til kommunikasjon og menneskelig samhandling.</p><p> </p><p><strong>All arbeidserfaring må dokumenteres med vedlegg i søknaden, og stillingsprosent må oppgis ved deltidsstillinger.<br /></strong>Arbeidserfaring som ikke er dokumentert vil ikke bli medregnet i søknadsprosessen, og heller ikke i ansiennitetsberegning ved eventuell ansettelse.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Hvilke verdier og egenskaper man har i møte med andre og inn i arbeidet som brannkonstabel er helt sentralt, og personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt.</p><ul><li>Du er en lagspiller som drives av å mestre og prestere som et lag</li><li>Du lar deg engasjere og er en pådriver</li><li>Du er omsorgsfull og ser menneskene rundt deg</li><li>Du har lojalitet til beslutninger</li><li>Du ser etter forbedringer og løsninger</li><li>Du skaper gode mellommenneskelige relasjoner</li><li>Du møter andre på en respektfull og åpen måte</li><li>Du evner å skape trygghet og tillit rundt deg</li><li>Du ønsker å lære og å utvikle deg selv og de rundt deg</li><li>Du er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Du er fysisk og psykisk sterk</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En viktig og meningsfull jobb</li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger</li><li>Lønn og godtgjørelse i henhold til tariff og lokale avtaler</li></ul><p>Dersom det skulle bli ytterligere ledige stillinger i perioden fra innstillingen er vedtatt og 6 måneder frem i tid, vil det bli gitt tilbud til kandidater som blir innstilt i denne ansettelsesprosessen.<br /><br />Foreløpig plan for ansettelsesprosessen er:<br />Uke 36: Opptaksdag (foreløpig planlagt tirsdag 01.09)<br />Uke 38: Intervjuer (foreløpig planlagt tirsdag 15.09 og onsdag 16.09)<br />Uke 40: Tilbud om ansettelse</p>  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Vidar Ekse, Beredskapsleder, &#43;47 40401932, vidar.ekse&#64;kbr.no<br />
Cathrine Byremo, HR-rådgiver, &#43;47 46447729, cathrine.byremo&#64;kbr.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Klynga 50<br />
4630 KRISTIANSAND S<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kristiansandsregionen brann og redning IKS<br />
<br />
Referansenr.: 5146060225<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.08.2026<br />
<br />
