Kristiansand Kommune

Kristiansand S

Anne Mette Nordhus

Rådgiver HR

Jorunn R.  Andersen

Seniorrådgiver HR

Vil du bidra til at mennesker finner veien videre i arbeid og utdanning? Nav Kristiansand søker flere medarbeidere til faste stillinger i en avdelinger som jobber tett med personer som står utenfor arbeid og utdanning. Mange opplever at veien videre kan være uoversiktlig, krevende og full av hindringer. Derfor trenger de en trygg, utholdende og tilstedeværende fagperson som ser dem, tåler motstand og følger dem helt fram til målet. Dette er en rolle for deg som ønsker å gjøre en konkret forskjell i menneskers liv – og som trives med et arbeid der relasjon, retning og handling går hånd i hånd. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Hva går jobben ut på? Du vil ha ansvar for tett oppfølging av personer i alderen 16–67 år som trenger støtte for å komme i arbeid eller utdanning. Arbeidet foregår både på kontoret og ute i miljøet, og krever at du er aktiv, tydelig og til stede over tid.I rollen vil du blant annet:<ul><li> kartlegge ressurser, interesser og utfordringer, og lage planer sammen med den enkelte </li><li>samarbeide med skoler, opplæringskontorer og fylkeskommunen om tilpassede utdanningsløp</li><li>jobbe oppsøkende mot arbeidsgivere for å skape praksisplasser og jobbmulighete</li><li>bruke Navs virkemidler på en faglig og målrettet måte </li><li>gi økonomisk veiledning ved behov </li><li>dokumentere arbeidet og forvalte regelverk i Navs fagsystemer </li><li>bidra i faglig utviklingsarbeid og dele kunnskap i avdelinge</li></ul><ul><li>Dette er ikke en ren skrivebordsjobb. Du må trives med høyt tempo, komplekse saker og relasjoner som krever utholdenhet og profesjonalitet.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Du må ha: <ul><li>minimum 3 års utdanning på høyskole/universitetsnivå innen sosialfag og/eller samfunnsfag </li><li>erfaring med relasjonsarbeid og oppfølging av mennesker i krevende livssituasjoner. </li><li>evne til å håndtere høyt tempo og mange parallelle oppgaver i arbeidshverdagen </li><li>gode skriflitge og muntlige norskkunnskaper </li><li>god digital kompetanse </li><li>førerkort klasse B Det er en fordel om du har: </li><li>god forståelse for arbeidsmarkedet og erfaring med arbeidsgiversamarbeid </li><li>kjennskap til utdanningssystemene </li><li>erfaring fra karriereveiledning eller oppfølgingsarbeid i Nav eller andre type tjenester </li></ul>Du må godta endringer i arbeidsoppgavene etter kontorets behov<h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som:<ul><li>er nysgjerrig, lærevillig og trygg i møte med mennesker </li><li>bygger tillit og skaper bevegelse i prosesser over tid </li><li>jobber strukturert, målrettet og løsningsorientert </li><li>trives i team og bidrar til et godt faglig og sosialt miljø </li><li>er komfortabel med å bli fulgt opp på kvalitet og resultater </li><li>kommuniserer tydelig, respektfullt og tillitsskapende </li></ul>Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt.<h3>Vi tilbyr</h3>Hvorfor velge NAV Kristiansand? Hos oss får du en meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag. Du blir del av et stort og kompetent fagmiljø som støtter, utfordrer og spiller hverandre gode. Selv om arbeidsoppgavene er krevende, vil du bli godt ivaretatt av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø. Du vil inngå i et team med flinke og støttende kollegaer som deler kunnskap, spiller hverandre gode og tar ansvar.Nav Kristiansand er et av de største Nav-kontorenei landet, og ligger sentralt plassert i sentrum av Kristiansand.  Vi i er opptatt av innovasjon og utvikling av våre tjenester. Derfor legger vi til rette for faglig og personlig utvikling hos våre medarbeidere, både gjennom praksis, samarbeid og kompetanseutvikling. Du får fleksibel arbeidstid og rammer som gjør det mulig å kombinere arbeidet med livet utenfor jobb.Tilsetting på kommunale vilkår, med lønn etter gjeldende regelverk.  Pensjonsordning i Kristiansand kommunale pensjonskasse. Hvis du synes denne stillingen vil passe deg og din kompetanse, håper vi du vil søke hos oss.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Jorunn R. Andersen, Seniorrådgiver HR, 90786964, jorunnrandersen&#64;gmail.com 
Anne Mette Nordhus, Rådgiver HR, &#43;47 97506129, Anne.Mette.Nordhus&#64;nav.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Gyldenløves gate 23 
4611 Kristiansand 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kristiansand kommune 
 
Referansenr.: 5121745055 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Startdato: 17.08.2026 
Søknadsfrist: 15.05.2026

Veileder