Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)

Lillestrøm

Sissel Marie Avseth

HR-seniorrådgiver

Trine Gamst

HR-direktør

<h2>Om stillingen</h2><p>Kriminalomsorgsdirektoratet styrker HR-avdelingen og søker en faglig sterk rådgiver eller seniorrådgiver. I rollen vil du ha en sentral funksjon i partssamarbeidet, bidra til videreutvikling av regelverk og støtte organisasjonen i omstillings- og utviklingsprosesser. Hos oss får du arbeide tett på strategiske beslutninger og være med på å sette retning for utviklingen i hele etaten, med særlig fokus på helhetlige løsninger innen kompetanse, bemanning og organisering.</p> <p>HR-avdelingen består i dag av ni dyktige og engasjerte medarbeidere med varierte ansvarsområder som samarbeider tett og utfyller hverandre. Administrasjonsenheten er også organisert i HR-avdelingen og leverer tjenester til direktoratet. Sammen bygger vi et fremtidsrettet HR-miljø som kombinerer faglig kvalitet, samarbeid og helhetstenkning for å støtte organisasjonens langsiktige utvikling.</p><br /><h2>Hovedansvar i stillingen:</h2><ul><li>Ivareta og videreutvikle partssamarbeidet på sentralt nivå, herunder saksbehandling, koordinering og oppfølging av prosesser i sentralt IDF (informasjon-, drøfting- og forhandlingsprosesser med de sentrale parter i kriminalomsorgen)</li><li>Bidra til utvikling og oppfølging av regelverk og styrende dokumenter</li><li>Støtte og drive omstillings- og utviklingsprosesser i etaten</li><li>Gjennomføre analyse- og innsiktsarbeid, samt følge opp helhetlige prosesser fra kunnskapsgrunnlag til implementering og opplæring </li><li>Holde kurs og gi opplæring innen fagområdet, samt sikre god formidling av relevant kunnskap til ulike deler av organisasjonen</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>For å være kvalifisert til stillingen må du ha:</strong></p><ul><li>For seniorrådgiver: Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring. Særlig lang relevant erfaring kan unntaksvis oppveie deler av utdanningskravet</li><li>For rådgiver: relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå og 3 års relevant erfaring. Særlig lang og relevant erfaring kan oppveie krav til utdanning</li><li>Erfaring fra partssamarbeid</li><li>Kunnskap om lov- og avtaleverk i staten </li><li>God rolleforståelse i samspillet mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjoner</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul><p> </p><p><strong>Det er en fordel med</strong>:</p><ul><li>master i rettsvitenskap</li><li>relevant erfaring fra offentlig sektor</li><li>erfaring med å lede og gjennomføre prosjekter og/eller utviklingsprosesser</li></ul><br /><h2>Hvem ser vi etter?</h2><p>Vi søker deg som har høy integritet og god rolleforståelse, og som jobber strukturert og analytisk når du møter komplekse problemstillinger. Du har gjennomføringsevne og tar ansvar for å drive prosesser fremover, samtidig som du skaper gode relasjoner og tillit gjennom samarbeid på tvers av organisasjonen. </p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>En rolle med stor påvirkningskraft i en samfunnskritisk etat</li><li>Mulighet til å utvikle nasjonale rammer og praksis for kriminalomsorgen</li><li>Et faglig sterkt HR-miljø med høy kompetanse og tett samarbeid</li><li>Faglig utvikling gjennom prosjekter, tverrfaglig samarbeid og arbeid med komplekse problemstillinger</li><li>Trening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantine</li><li>Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor</li><li>Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li></ul><p> </p><p>Dette er en fast 100 % stilling som lønnes som <strong>rådgiver </strong>(stillingskode 1434) fra kr. 700 000 til kr. 800 000, eller som <strong>seniorrådgiver </strong>(stillingskode 1364), fra kr. 830 000 til kr. 950 000 pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.  </p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til <strong>Trine Gamst </strong>tlf. 90 74 80 31, eller <strong>Sissel Avseth</strong> tlf. 47 30 94 33.</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br /><h2>På innsiden av den norske utsiden</h2><p>I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. </p>Video: <a href="https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM" rel="nofollow">https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM</a>

HR seniorrådgiver/rådgiver