Rådgiver/seniorrådgiver i Bolig- og bygningsavdelingen

Om stillingen

I Bolig- og bygningsavdelingen i Kommunal- og distriktsdepartementet har vi ledig et vikariat som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon for budsjett og styring.

Seksjon for budsjett og styring har ansvar for arbeidet med statsbudsjettet og for etatstyringen av Husbanken og Direktoratet for byggvalitet (DiBK). I tillegg har seksjonen ansvar for økonomiske virkemidler innenfor avdelingens område, herunder bostøtten og Husbankens låneordninger. Seksjonen følger også opp virksomhetsstyringen i avdelingen, og tverrgående utviklingsoppgaver som for eksempel at regjeringen vil legge til rette for at det kan settes i gang bygging av 130 000 nye boliger innen 2030. Seksjonen består av ti medarbeidere og samarbeider tett med resten av avdelingen, andre deler av departementet og departementsfellesskapet.

Bolig- og bygningspolitikken har de siste årene seilt opp som et viktig politikkområde, både i Norge og i EU. Samfunnsutfordringene som bolig- og bygningspolitikken skal bidra til å løse, blir større og mer komplekse. Regjeringen har store ambisjoner for boligpolitikken, og fra 1.1.2027 slås Husbanken og DiBK sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Det vil bidra til å få enda mer fart og kraft i fornyelsen av boligpolitikken og i å realiseringene av flere gode boligprosjekter.

Vi søker deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning og strategisk styring. I denne stillingen vil du få en sentral rolle i departementets dialog med det nye bolig- og bygningsdirektoratet, samtidig som er med på å videreutvikle bolig- og bygningsfeltet og bidrar inn i virksomhetsstyringen. 

Arbeidshverdagen er variert og preget av både langsiktig utviklingsarbeid og oppgaver med korte frister. Du vil få god innsikt i departementets arbeid og sentrale politiske prosesser.

Dette er en spennende mulighet for deg som vil arbeide tett på politiske beslutningsprosesser og være med på å utvikle styringen av et sentralt samfunnsområde, som bare blir viktigere og viktigere i årene som kommer.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet annet

• bidra i avdelingens arbeid med oppfølging og videreutvikling av etatsstyringen
• holde i oppfølgingen av digitaliseringen av plan- og byggesaksprosessene 
• bidra inn virksomhetsstyringen av avdelingen 
• bidra inn i seksjonens øvrige arbeidsoppgaver, som statsbudsjettarbeidet, skrive utkast til svar for politisk ledelse i forbindelse med mediehenvendelser, spørsmål fra Stortinget og lignende

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant mastergrad innen samfunnsvitenskapelige fag
• erfaring med etatstyringsarbeid fra departement, direktorat eller annen statlig virksomhet
• interesse for offentlig forvaltning og politiske prosesser
• svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk 
• interesse for bolig- og bygningspolitikken

For å bli vurdert som rådgiver må du ha minimum tre års relevant arbeidserfaring. For å bli vurdert som seniorrådgiver må du ha minimum fem års relevant arbeidserfaring.

Det er ønskelig med 

• erfaring fra større omstillingsprosesser og/eller utvikling av et fagområde

   

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver. Samtidig trives du med å løse oppgaver i samarbeid med andre. Hos oss skjer mye av arbeidet gjennom samarbeid, møter og deling av kunnskap og leveranser. Vi ønsker derfor en kollega som aktivt bidrar til felles oppgaveløsning og som involverer andre når det er nødvendig.

I tillegg ser vi etter deg som:

• er utviklings- og målorientert
• har gode analytiske ferdigheter, evne til å tenke langsiktig og ser sammenhenger på tvers
• tar initiativ og har sterk gjennomføringsevne 
• er fleksibel og komfortabel med å ta unna hasteoppgaver som utfordrer ellers planlagt arbeid

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr:

• kompetanseutvikling i et sterkt fagmiljø
• fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommertid
• arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
• mulighet for trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne- forsikrings- og pensjonsordninger
• et aktivt sosialt miljø med mange tilbud til de ansatte, eget bedriftsidrettslag og bedriftshelsetjeneste

Som ny i KDD får du spennende og utfordrende arbeidsoppgaver fra første dag, samtidig som du får en fadder som følger deg opp og bidrar til en god start. Gjennom departementets introduksjonsprogram blir du kjent med andre nyansatte på tvers av avdelingene. For ansatte under 40 år finnes også nettverket Ung i KDD, som legger til rette for faglige og sosiale møteplasser på tvers av organisasjonen. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer her.

Lønn: Stillingen er lønnet som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 700 000 – 850 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Stillingen blir lønnet iht. hovedtariffavtalene i staten og KDDs lokale lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. 

Autorisasjon: Ansatte i Kommunal- og distriktsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Snarlig tiltredelse er ønskelig.

Vi ber deg svare på noen faglige spørsmål i stedet for å skrive søknadstekst.

I rekrutteringsportalen må du:

• svare på de innledende spørsmålene (de erstatter søknadsbrevet)
• fylle ut alle CV-felt (selv om du laster opp egen CV)

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold  her.

KDD benytter Semac bakgrunnssjekk i gjeldende rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekk utføres etter kandidatens samtykke, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte Marie Brun Landmark på e-post marie-brun.landmark@kdd.dep.no eller tlf. 97974190.

For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte Annabel Tveit på e-post annabel.tveit@dss.dep.no eller tlf. 97959303.