Klinikk for medisinsk service og ABK, Radiologisk avdeling, MR, Helse Stavanger HF

Ledig stilling på MR

Stilling

Lokasjon

Stavanger

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

25. okt.

Søk nå

Få påminnelse

25 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Har du lyst på en spennende og utfordrende jobb på MR-seksjonen, Stavanger Universitetssykehus?

Er du interessert i MR og ønsker en arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre, kan vi være avdelingen for deg.

Radiologisk avdeling består av ulike seksjoner og lokaliteter med over 200 ansatte, hvorav ca. 120 radiografer.
Det arrangeres felles avdelingsmøter og avdelingen har egen trivselskomite som sørger for hygge i arbeidshverdagen.

MR-seksjonen, Radiologisk avdeling, Stavanger Universitetssykehus har nå en ledig 100% fast stilling.

Seksjonen består av 16 radiografer, deriblant 5 fagradiografer og 1 MR-sikkerhetskoordinator. November 2025 flyttet vi inn i nytt sykehus på Ullandhaug. Maskinparken er oppdatert og består av 4 Siemens MR maskiner (2 Siemens Sola 1,5T, 1 Siemens Vida 3T og 1 Siemens Cima X 3T). I disse dager installeres en ny PET MR, som skal driftes i samarbeid med PET/NUK-seksjonen. Radiografene på MR arbeider i todelt turnus med arbeid hver 4 helg. I tillegg har vi døgnkontinuerlig bakvakt med 60 minutters responstid. Vi samarbeider tett med radiologer og merkantilt personale.

MR-seksjonen er en spennende og dynamisk seksjon. Vi er opptatt av faglig utvikling, forbedringsarbeid, kvalitet i tjenesten og god pasientbehandling. Vi har fokus på forskning og faglig utvikling og har ukentlig internundervisning. Radiologisk avdelingen har sin egen forskningsplattform SMIL (Stavanger Medical Imaging Laboratory) og MR-seksjonen er involvert i flere forskningsprosjekt.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig et vikariat. Presiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Vi håper dette kan være noe for deg! Ved spørsmål er det bare til å ta kontakt.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Radiograffaglige oppgaver på MR
Todelt turnus med arbeid hver 4. helg + bakvakt

Kvalifikasjoner

Bachelorgrad i Radiografi med norsk autorisasjon
Ønskelig med erfaring innen MR
Ønskelig med videreutdanning innen MR
Stillingen krever et godt samarbeid med alle funksjonene i avdelingen.
Personlig egenhet vil vektlegges.
Gode norsk kunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller tilsvarende på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse i allerede fast stilling i foretaket, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2 nivå

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

Samarbeider godt med alle kolleger og yrkesgrupper.
Liker å lære og tilpasser deg nye arbeidsmåter/oppgaver.
Arbeider strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst.
Er imøtekommende, respektfull og bidrar til å få frem det beste i dine kolleger.
Evner å se pasienten og er opptatt av god pasientbehandling.
Evner å kunne prioritere, være selvstendig, ansvarsbevisst og tydelig.
Er pålitelig og følger opp avtaler.
Verdsetter ny kunnskap og evner å formidle det til kolleger.

Vi tilbyr

Trivelig arbeidsmiljø
En spennende arbeidsplass i stadig utvikling
En arbeidsplass som er en inkluderende (IA) bedrift
Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Gode pensjons og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.