Vi står foran en spennende fase. To butikker samles under en ledelse - du får ansvaret!
Nå skal butikkene i Molde og Kristiansund samles i én organisasjon, og vi ser etter en daglig leder som vil gjøre den jobben sammen med oss.
Du får ansvaret for salg, medarbeidere, drift og lønnsomhet i begge butikkene, med tre medarbeidere på hvert sted. Vi er en liten organisasjon, og det betyr at du er tett på alt.
Du rapporterer til konsernsjefen og blir en del av ledergruppen i Sigdal Vest, der du får gode kolleger å sparre med og støttefunksjoner som gjør hverdagen enklere.
Hvor du bor, bestemmer du selv: i Molde, i Kristiansund eller et sted med kort vei til begge. Du kommer til å tilbringe tid i begge butikkene.
Dette blir hverdagen din-
Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i begge butikkene
-
Samle de to butikkene til ett lag, med felles arbeidsmåte og godt samarbeid på tvers
-
Gå foran i salget og sørge for at kundene får god rådgivning og oppfølging, fra første møte til ferdig leveranse
-
Ha ansvaret for budsjett, salgsutvikling og lønnsomhet
-
Se nye muligheter i markedet og bygge relasjoner i lokalmiljøet
-
Bidra i ledergruppen i Sigdal Vest
-
har ledererfaring med personalansvar og har skapt gode resultater gjennom andre
-
har solid B2B salgserfaring og trives i møte med kunder
-
har hatt ansvar for budsjett og lønnsomhet, og liker å følge med på tallene
-
gjerne har vært med på å samle, endre eller bygge opp noe, og vet at det handler like mye om folk som om planer
-
er en tydelig og varm leder som skaper trygghet og engasjement
-
er strukturert og får ting gjort, også når hverdagen er travel og variert
Erfaring fra kjøkken, interiør, byggevare eller handel er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er en god leder, forstår salg og har lyst til å lykkes.
Dette får du-
En selvstendig lederrolle der du virkelig kan sette ditt preg
-
Et lite og engasjert lag i to etablerte butikker
-
Et sterkt merkenavn og et konsern i vekst i ryggen
-
Kort vei fra idé til beslutning, og en uformell tone
-
Konkurransedyktige betingelser med resultatbasert bonus
-
Mulighet for eierskap på sikt