Vil du lede den største entreprenørvirksomheten i Fjellregionen?

Kjellmark AS er en solid og veldrevet entreprenørvirksomhet med sterke fagmiljøer, en kultur folk er stolte av og et godt omdømme bygget gjennom generasjoner.

Vi søker nå en ny daglig leder som vil ta ansvar for neste fase i Kjellmarks utvikling. Du får lede en virksomhet med stolte tradisjoner, bred kompetanse og en sterk posisjon i markedet. Oppgaven er å samle organisasjonen om felles mål, videreutvikle virksomheten og bidra til at Kjellmark står like sterkt de neste 78 årene.

Dette er en rolle for deg som motiveres av å utvikle folk, bygge lag og skape resultater sammen med andre.

Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for virksomhetens resultater, organisasjon og videre utvikling. Du leder gjennom ledergruppen og har en sentral rolle i å samle organisasjonen om felles mål, styrke samarbeidet på tvers og sikre gode resultater. Rollen spenner fra strategiske veivalg og økonomisk styring til tilstedeværelse i organisasjonen og representasjon av selskapet utad.

Kjellmark står på et solid fundament. Samtidig ser vi muligheter for å styrke samarbeidet på tvers av virksomheten, utvikle ledere og medarbeidere videre og utnytte kompetanse og ressurser enda bedre. Som daglig leder får du muligheten til å bygge videre på det som fungerer godt, sikre fortsatt lønnsom drift og bidra til at Kjellmark er rustet for fremtidens krav og muligheter.

Du vil samarbeide tett med styret og konsernledelsen i Kjellmarkgruppen, og være en viktig representant for selskapet i møte med kunder, samarbeidspartnere, næringsliv og lokalsamfunn.

Vi tror du har erfaring fra lederroller med betydelig resultatansvar og er vant til å lede gjennom andre ledere.

Du har god forretnings- og prosjektforståelse, er trygg på økonomi og ser sammenhengen mellom folk, kultur og resultater. Samtidig har du evne til å skape retning, bygge tillit og få folk til å trekke i samme retning.

Relevant høyere utdanning er ønskelig. Erfaring fra entreprenør-, bygg- eller anleggsvirksomhet er en fordel, men vi er først og fremst opptatt av dokumenterte lederresultater, god gjennomføringsevne og evnen til å utvikle organisasjoner gjennom ledere og medarbeidere.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• bygger tillit og gode relasjoner
• er tydelig og trygg når beslutninger skal tas
• utvikler ledere og bygger sterke lag
• kombinerer resultatfokus med interesse for folk
• ser helheten samtidig som du forstår hverdagen ute i virksomheten
• er en god ambassadør for selskapet

Kjellmark er en viktig arbeidsgiver og samfunnsaktør i Fjellregionen. Rollen innebærer derfor mer enn intern ledelse.

Vi ser etter en leder som ønsker å være til stede i organisasjonen, bygge relasjoner på tvers av kontorlokasjonene på Røros, Ålen, Tynset og Trondheim, og representere virksomheten utad.

Dette er en mulighet til å lede den største entreprenørvirksomheten i Fjellregionen og være med på å forme neste kapittel i Kjellmarks utvikling.

Hovedkontoret er på Røros. Rollen innebærer også tilstedeværelse ved selskapets lokasjoner på Tynset, i Ålen og i Trondheim.

For en konfidensiell og uforpliktende samtale, ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Headvisor, Kirsti Kalseth Sjøhaug, tlf. 977 31 680, eller konsernsjef Vegard Aune i Kjellmarkgruppen AS, tlf. 970 55 868. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist 25.11.2026.