Karmøy kommune

Kopervik

Hege Synnøve Larsen

Avdelingsleder

John Gunnar Liknes

Virksomhetsleder

Om stillingen<br />Rus- og psykiske helsetjenester er en kommuneomfattende virksomhet delt inn i 5 avdelinger; Avdeling Sør, Avdeling Nord, Østremtunet ,MO senteret (mottak og oppfølging) og Dag og aktivitet. Virksomheten har ca 120 årsverk fordelt på 130 ansatte.  Litt om de ulike avdelingene:<br />Sør: Gir helsetjenester og praktisk bistand til personer med psykisk og/ eller ruslidelser  fra Kopervik og sørover<br />Nord: Gir helsetjenester og praktisk bistand til personer med psykisk og/ eller ruslidelser fra Kopervik og nordover, og Pilehagen.<br />Østremtunet: Døgnbemannet omsorgsboliger for personer med psykiske lidelser. Har i tillegg nattjeneste som er kommuneomfattende. Lokalisert på Bygnes<br />MO (mottak og oppfølgning): Har ansvar for oppfølgning med personer med rus, rask psykisk helsehjelp, lavterskeltilbud i Kopparen og oppsøkende lavterskel, psykososial støtter i kriser (kriseteam) og sentrale støttefunksjoner.<br />Dag/aktivitet i ROP har 4 aktivitetssentre: Divigården på Åkra, TIO på Vea, Karmøygården i Kopervik og Recoverysenteret på Kopparen. Målgruppen er personer med rus- og psykiske lidelser<br /><br /><br /><p>Dag/aktivitet har et mangfoldig aktivitetstilbud. Vi har både ute og inne aktiviteter. Vi er en Recoveryvirksomhet og har Recovery kurs, -erfaringsgruppe/-kafé og -samtaler. Her legger vi vekt på tema som Håp, identitet, tilhørighet, mening og empowerment. Vi har også Miljøpatruljen som bidrar til viktige ryddeoppdrag i kommunal regi for og blant annet holde turløyper, stier og strandlinjer rene.</p><p>Vi vektlegger fokus på blant annet aktivitet, aktivisering, sosialt samhold og nettverksbygging ved våre aktivitetstilbud. </p><p>Erfaringsmedarbeidere er ansatt på lik linje som øvrige ansatte i dag og aktivitet, men har i tillegg et ansvar for å nyttiggjøre egen erfaring i møte med brukerne.</p><p>Ledig stilling er i dag og aktivitet 50% fast 37,5 t/uke hovedsakelig dagtid, men må påberegne og kunne jobbe en kveld pr. uke.<br />Stillingen er ledig fra 01.06.26</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li> Ha god oversikt over daglige rutiner og oppfølging</li><li> Kartlegging og oppfølging av brukere i tiltaket</li><li> Lede gruppeaktiviteter og aktivisere brukere i grupper sammen med andre kollegaer</li><li> Fokus på meningsfulle aktiviteter</li><li> Bidra til sosial inkludering og nettverksbygging for brukerne</li><li> Samarbeid med ROP avdelinger i kommunen og andre aktuelle instanser/tiltak</li><li> Registrering og rapportering</li><li> Kan få ansvar for oppgavene og arbeidsfordeling ved verksted</li><li> Ansvar for kjøkkenoppgaver</li><li> Fokus på brukermedvirkning</li><li> Delta som Recovery kurs leder (opplæring vil bli gitt)</li><li> Formidle informasjon om Recovery både internt og eksternt </li><li> Delta i interkommunale nettverk for erfaringsmedarbeidere</li><li> Andre oppgaver pålagt av leder</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>En erfaringsmedarbeider er en person som er ansatt i virksomheten/avdelingen på bakgrunn av sin erfaringskompetanse inne psykisk helse som tidligere bruker eller pårørende. Erfaringsmedarbeider er med på å bidra til økt brukermedvirkning på individnivå.</li><li>Utdanning på fagarbeider eller høyskole nivå er ønskelig, men er ikke et krav</li><li>Personlig egnethet vektlegges på lik linje med kompetanse</li><li>Ha evnen til å stå i oppgaver som krever praktisk, fysisk og psykisk kunnskap</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Det kreves gyldig politiattest for alle som jobber i helse og omsorg</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi vektlegger at vårt personale har evne til:</p><ul><li>Å kunne jobbe godt i team og bidra i diskusjoner og refleksjoner på arbeidsplassen</li><li>Å opprettholde gode relasjoner</li><li>God kommunikasjon</li><li>Å ta et kollektivt ansvar for å løse avdelingens felles utfordringer</li><li>Å kunne tilrettelegge og motivere brukere</li><li>Samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling</li><li>Å takle stress i en hektisk hverdag</li><li>Å jobbe målrettet og resultatorientert</li><li>Å gi og ta imot veiledning</li><li>Å arbeide selvstendig og strukturert</li><li>Å kunne stå foran en forsamling og holde foredrag</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen</li><li>Parkering like utenfor døren</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>John Gunnar Liknes, Virksomhetsleder, &#43;47 48042779<br />
Hege Synnøve Larsen, Avdelingsleder, &#43;47 95164639<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grensegaten 1<br />
4250 Kopervik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Karmøy kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5130507301<br />
Stillingsprosent: 50%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.06.2026<br />
Søknadsfrist: 12.06.2026<br />
<br />


Erfaringsmedarbeider 50 % fast stilling