Jobzone

Oslo

Vi søker nå to nye HR Advisor til vår avdeling innen oppvekst og utdanning i Oslo. Du blir en del av et dedikert HR-team på tre personer, der vi jobber tett sammen og støtter hverandre i en variert og hektisk hverdag. Du vil jobbe med HR fra a til å, og vil få erfaring innenfor alle deler av ett arbeidsforhold. Stillingene lyses ut som følge av naturlig turnover, ettersom én kollega har gått videre til nye interne muligheter og én kollega flytter til utlandet.
Teamet fremhever: Vi samarbeider svært tett og er en engasjert gjeng som jobber mot felles mål. Vi har veldig varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager. Vi er fokuserte og sjonglerer mange baller i luften og holder i flere arbeidsoppgaver på samme tid. Vi støtter og hjelper hverandre mot et felles resultat samtidig som vi bryr oss om hverandre og har det gøy sammen på jobb.
Teamets oppgave er å yte høy grad av service opp mot de forskjellige barnehagene, følge opp vikarene som jobber for oss, samt intervjue nye potensielle kandidater og kvalitetssikre disse.
Stillingen er basert i Oslo, men du vil bli en del av Jobzone Indre-Oslofjord som består av 2 kontorer og 11 engasjerte kollegaer som jobber innen ulike felt, dine fremtidige kollegaer fremhever stort eierskap og varierende hverdag. Et sosialt og godt arbeidsmiljø med kollegaer som bryr seg samt flere sosiale eventer ila året.
Vi tilbyr deg en unik mulighet til å komme inn i Jobzone sitt sterke fagmiljø med stort fokus på kvalitet i rekrutteringsprosessen. Her vil du få grundig opplæring og tett oppfølgning av din interne mentor. Arbeidsmiljøet preges av at vi liker å jobbe med mennesker, med stor grad av stolthet i jobben vi gjør. Vi bryr oss om hverandre og tar godt vare på vikarene våre i hverdagen. Vårt mål er å være den beste arbeidsgiveren i bemanningsbransjen.
Din arbeidshverdag vil bestå av
<ul><li>Rekruttering og ansettelser</li><li>Matche riktig kandidat til riktig oppdrag</li><li>Kunde- og vikaroppfølgning</li><li>Kontroll av timelister, lønn og sykeoppfølging ol.</li><li>Løse HR relaterte spørsmål og saker</li><li>Personalansvar</li></ul>
Ønskede kvalifikasjoner
<ul><li>Gjerne relevant høyere utdanning innen HR</li><li>Arbeidserfarings fra service-bransje eller lignende</li><li>Interesse for å skape gode kunde og vikaropplevelser</li><li>Er strukturert og løsningsorientert</li><li>God på multitasking og presterer under press i en hektisk arbeidshverdag</li><li>Er god på samarbeid i team, og trygg i selvstendige avgjørelser</li><li>Har høy egenmotivasjon, sterkt driv og blir motivert av gode resultater</li><li>Har god IT forståelse og er dyktig i bruk av dataverktøy</li><li>Trives med telefon som arbeidsverktøy</li><li>Takler å stå i utfordrende problemstillinger</li><li>Du snakker norsk flytende og har meget god skriftlig fremstillingsevne</li></ul>
Vi kan tilby
<ul><li>Varierte arbeidsoppgaver innen mange ulike fagfelt</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li><li>Variert arbeidstid mellom 0700-1700. (Rullerende vakttelefon 0630-2200) Man bytter på når man starter og slutter.</li><li>Vi har også bemannet vakttelefon 1600-2200 på søndager (Svært liten aktivitet)</li><li>Hyggelig og uformelt miljø</li><li>Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer</li><li>En hektisk og givende arbeidshverdag</li></ul>
Høres dette spennende ut? Da ønsker vi at du søker så raskt som mulig. Vi ønsker kandidater som har mulighet til å begynne senest august 2026. Vi vil kontakte aktuelle kandidater etter søknadsfrist.
Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med Senior HR Advisor Tilde Emilie Simonsen.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Ønsker du en variert arbeidshverdag med oppgaver innen HR og bemanning?