Vil du ta ansvar for plattformene og infrastrukturen velferdsstaten kjører på?

Stilling
Avdelingsdirektør plattform og infrastruktur
Lokasjon
Oslo
Antall posisjoner
1
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
16. nov.
Få påminnelse
18 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. Teknologidirektørens ledergruppe har sammen ansvar for den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen og teknologiområdet i Nav

Til denne gruppa søker vi nå en avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur, som skal lede seksjonen med ansvar for å levere fremtidsrettede, sikre og fleksible plattform- og infrastrukturtjenester for Nav.

Avdelingen har ansvar for videreutviklingen av Navs plattformer og infrastruktur, og skal være i front på området i offentlig sektor. Gjennom applikasjonsplattformen NAIS skal enheten sikre landets fremste utvikleropplevelse og bidra til at det er lett å gjøre rett for utviklere i Nav – og hos de andre offentlige virksomhetene som benytter seg av NAIS.

Avdelingen har samtidig et viktig ansvar for å levere stabile tjenester på stormaskin i egne datahaller. Avdelingen skal også lede arbeidet med vår skyreise. For å lykkes skal avdelingen gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i teknologi, arbeidsmåter, organisering og kompetanse for å sikre at denne overgangen blir vellykket.
Stillingen som avdelingsdirektør for plattform og infrastruktur rapporterer til teknologidirektør, og vil inngå i en engasjert og dyktig ledergruppe som brenner for bærekraftig og ansvarlig digitalisering av Nav.


Ansvarsområder

Som avdelingsdirektør har du ansvar for å sikre fremtidsrettede, fleksible og stabile plattform- og infrastrukturtjenester som kontinuerlig forbedres. Som leder skal du også skape kraft og bevegelse gjennom overordnet strategisk utvikling av seksjonen. Sammen med tre seksjonsledere og tre personal- og leveranseledere skal du lede et fagmiljø med drøyt 120 medarbeidere. Rundt halvparten er innlånt fra andre seksjoner og arbeider med utvikling av plattformtjenester som NAIS. Sammen skal dere legge til rette for faglig og personlig utvikling og et attraktivt arbeidsmiljø for alle i seksjonen.

Utover det vil noen av ansvarsområdene dine være:

  • Sikker og kostnadseffektiv drift og forvaltning av IT-infrastruktur og skyplattformer
  • Lede overgang til sky i henhold til gjeldende skystrategi
  • Støtte produktutviklingen på en måte som sikrer god utvikleropplevelse
  • Drive kontinuerlig optimalisering av avdelingen, effektive leveranser og prosesser av høy kvalitet
  • Gjøre kontinuerlige og nødvendige endringer i arbeidsmåter, organisering og kompetanse i takt med, og i forkant av teknologiendringer.
  • Sørge for at avdelingen ivaretar rolle som premissgiver og faglig rådgiver på sine ansvarsområder
  • Styring av avdelingen, inkludert mål, resultat, risiko, økonomi og etterlevelse o.l.

Du har

  • Fullført utdanning tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Forståelse for sikkerhet og sikkerhetsloven som rammebetingelse for plattformvalg
  • Ledererfaring fra teknologitunge og/eller komplekse organisasjoner.
  • Erfaring med utvikling av sterke og attraktive kompetansemiljøer
  • Evne til å lede kompetansemiljøer med stor bredde i arbeidsform, teknologi og kultur
  • Svært god teknologiforståelse og evne til å følge med på teknologiutviklingen og identifisere muligheter

Må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven. 

Som person har du

  • Sterke relasjonelle egenskaper og stor troverdighet i samarbeid med andre, og evne til å samarbeide på tvers av miljøer og nivåer
  • Gjennomslagskraft og sterke kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
  • Evne til å være en strategisk leder som skaper resultater selv og gjennom andre
  • Evne til å utvikle, sette og formidle retning

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen. 
Du vil få bryne deg på noe av landets viktigste og mest komplekse IT-infrastruktur, og være med å forme hvordan vi balanserer sikkerhet med utnyttelse av ny teknologi på skyreisen vår.

Vi kan også by på:  

  • Du får jobbe i en av Norges mest teknologisk fremoverlente offentlige etater, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere
  • Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter
  • Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar

Lønn fra kr 1.100.000 – 1.400.000 som avdelingsdirektør i stillingskode 1060. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 

Kontaktinformasjon

Nicolai Høge, Teknologidirektør, Nicolai.Hoge@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5198547256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026

Kontaktpersoner
Nicolai Høge
Teknologidirektør
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter