Forvaltningsrevisor/administrasjonsrådgiver
Innlandet Revisjon IKS er et interkommunalt selskap som de senere årene har hatt en sterk utvikling og vekst.
Vi er valgt som revisor og utfører regnskapsrevisjon, forvaltningsrevisjon og eierskapskontroll for våre eiere; 24 kommuner og Innlandet fylkeskommune.
Selskapet har 15 ansatte innenfor regnskapsrevisjon og 11 ansatte innenfor forvaltningsrevisjon.
Vi har hovedkontor på Lillehammer og kontorer på Gjøvik og Otta.
Forvaltningsrevisor/administrasjonsrådgiverI en tid preget av befolkningsendringer, teknologisk utvikling, nye sikkerhetstrusler og økte forventninger til kommunale tjenester, har kommunene mange utfordringer. Det er viktigere enn noen gang at kommunene drives godt og at befolkningen har tillit til kommunen. Som revisor er du allmennhetens tillitsperson. Vårt samfunnsoppdrag er å bidra til tillit til kommunal forvaltning, samt læring og forbedring i kommunene. Vil du være med på laget?
Som forvaltningsrevisor gjennomfører du prosjekter som bidrar til å styrke kvaliteten i kommunale tjenester. Forvaltningsrevisjon innebærer å gjøre undersøkelser og fagutredninger der kommunenes praksis vurderes opp mot regelverk, politiske vedtak og anerkjente standarder for god forvaltning. Målet med en forvaltningsrevisjon er læring og forbedring.
Denne stillingen vil være aktuell å kombinere med å være administrasjonsrådgiver for selskapet. Dette arbeidet vil i hovedsak bestå i å sørge for at selskapet følger opp ansatte i tråd med arbeidsmiljøloven og interne føringer, samarbeid med tillitsvalgte og verneombud, forebygge og følge opp sykmeldte, post/arkivfunksjon og bidra til å utvikle selskapet innenfor våre innsatsområder som er kompetanse, kvalitet, kommunikasjon og kultur. Vår kultur innebærer bl.a. å ha et godt arbeidsmiljø der det er hyggelig å komme på jobb og at vi skal dele kompetanse. I denne rollen vil du arbeide tett med ledergruppen.
Stillingen vil kombinere arbeid med forvaltningsrevisjon og administrative oppgaver knyttet til selskapets drift. Hovedvekten vil normalt ligge på forvaltningsrevisjon, men arbeidsfordelingen vil variere gjennom året avhengig av prosjekter, rapporteringsperioder og administrative behov.
Hos oss får du:-
Mulighet til å arbeide med komplekse og samfunnsaktuelle problemstillinger
-
Et sterkt fagmiljø med høyt fokus på metodeutvikling og kvalitet
-
Relevante kurs og etterutdanning gjennom NKRF -- kontroll og revisjon i kommunene
-
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med vekt på samhandling og faglig utvikling
Ansatte i Innlandet revisjon skal kjennetegnes ved at de er
-
profesjonelle -- viser respekt, arbeider effektivt og har god rolleforståelse
-
pålitelige -- er uavhengige og til å stole på
-
engasjerte -- er faglig oppdaterte lagspillere som ønsker å gi gode tjenester til kommunen
Vi søker deg som identifiserer deg med disse verdiene, har relevant utdanning, gode analytiske evner og interesse for offentlig forvaltning.
Du må like å jobbe både selvstendig og i team, og evne å formidle faglig innsikt på en klar og forståelig måte.
Kvalifikasjoner:-
mastergrad innen relevante fagområder som samfunnsvitenskap, økonomi, ledelse, rettsvitenskap, IKT-sikkerhet eller tilsvarende
-
meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både i rapportskriving og i dialog med ulike målgrupper
-
kunnskap i metodefag og statistikk, og evne til å anvende dette i praktiske utredninger
-
erfaring fra forvaltningsrevisjon
-
erfaring fra HR-oppgaver og arbeidsgiverfunksjon
-
erfaring med generelle administrasjonsoppgaver
Det er ønskelig med kunnskap om GDPR og personvern.
Vi vektlegger følgende personlige egenskaper:-
Du evner å arbeide selvstendig og å levere riktig kvalitet til riktig tid
-
Du er målbevisst og opptatt av utvikling og forbedring
-
Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
-
Du har gode samarbeidsevner og er villig til å ta imot og dele kunnskap
-
Du er fleksibel og evner å håndtere perioder med mye å gjøre
-
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
-
Gode faglige utviklingsmuligheter
-
Kompetente og hyggelige kollegaer
-
Mulighet til å påvirke og planlegge egen arbeidsdag
-
Fleksibel arbeidstid
-
Mulighet for hjemmekontor
-
Sentrale kontorlokaler
-
Tilgang til kantine og trimrom
-
Lønn etter avtale og god pensjonsordning