Tilkallingsvikarer - Løkenenga bofellesskap

Om oss

Bo- og habiliterings tjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. 

Løkenenga bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til åtte tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleier, helsefag arbeidere, andre fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har leder på stedet. Da avdelingen har byttet lokaler bor det per i dag 4 tjenestemottakere i bofelleskapet. Resterende plasser vil bli fylt opp fortløpende.  

Bli en del av oss som jobber med personer med nedsatt funksjonsevne!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye tilkallingsvikar?

Vi søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer til Løkenenga bofellesskap.

Som tilkallingsvikar er du en viktig del at teamet vårt og bidrar til trygghet, stabilitet og gode tjenester for beboerne. Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe alle vakttyper på hverdag og helg; dag, kveld, våken nattevakt og langvakter på inntil 12,5 timer. Vi ber om at søkere spesifiserer hvilke vakter de har mulighet til å jobbe. Aktuelle kandidater vil kunne få arbeidsavtale som tilkallingsvikar på inntil seks måneder, med mulighet til forlengelse. 

Det er varierende behov for innleie, og dette vil påvirke antall ledige vakter. 

Tilkallingsvikar hos oss

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. 

Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. 

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere, og ansettelse skjer på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.

Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. 

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.

Som tilkallingsvikar hos oss vil du blant annet jobbe med 

• oppfølging av individuelle vedtak og målsettinger
• praktisk bistand og helsetjenester i tjenestemottakers hjem
• tilrettelegging av aktiviteter og  en meningsfull hverdag
• håndtering av legemidler etter delegasjon
• oppfølging av tiltaksplan og dokumentasjon

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. 

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er et krav om dokumentasjon på norsk B2-nivå både skriftlig og muntlig for søkere med annet førstespråk enn norsk, svensk eller samisk. Dette kravet settes med hensyn til kommunikasjon med personer med kommunikasjonsvansker, oppfølging av alternativ supplerende kommunikasjon og dokumentasjon i journalsystem.

Det er ønskelig at du

• har helsefaglig utdanning som vernepleier, sykepleier eller helsefagarbeider
• er student innen helse- og sosialfag
• har erfaring fra arbeid i bolig eller lignende tjenester
• har kjennskap til helse- og omsorgstjeneste loven kapittel 9
• erfaring med alternativ kommunikasjon

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er ansvarsbevisst og trygg
• er nysgjerrig og engasjert
• har gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjoner
• tåler uforutsigbarhet og håndterer krevende situasjoner på en rolig måte
• er fleksibel og kan stille på kort varsel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov. 

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.