Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kommunalsjef

Kommunalsjefen har det overordnede ansvaret for forsvarlig drift og utvikling av kommunens grunnskoler, barnehager, helsestasjon/skolehelsetjeneste og innvandrertjeneste. 

PPT og barnevern inngår i sektoren som interkommunale tjenester. Du vil lede en sektor som skal levere gode og fremtidsrettede tjenester til barn og unge. Og du må se utviklingsmuligheter knyttet til blant annet arbeidsformer, kompetanse og samarbeid. 

Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og bidrar i kommunens overordnede strategiske arbeid, tverrsektorielt og med eksterne samarbeidspartnere. Du vil ha personal-, resultat-, økonomi- og fagansvar. Stillingen innehar barnehage, skole- og tilsynsmyndighet. Vi ser etter en tydelig leder som kan vise vei, og som evner å videreutvikle tillit og gode relasjoner til ansatte, tillitsvalgte, politikere, kommunens innbyggere og andre samarbeidspartnere. Du er en pådriver for utvikling og endringsarbeid, og er vant til å jobbe selvstendig også med saksbehandling. Samtidig er du en god lagspiller som bidrar til at vi lykkes sammen. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet.
• Skolefaglig kompetanse og god kunnskap om relevante lov- og avtaleverk for sektoren.
• Bred ledererfaring.
• Erfaring og god kunnskap om økonomistyring og budsjettarbeid.
• Erfaring med å planlegge, lede og gjennomføre utviklings- og endringsprosesser.
• Forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon. Du evner å utarbeide beslutningsgrunnlag og iverksette politiske vedtak.
• Gode kommunikasjonsegenskaper, herunder muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlige egenskaper:

• Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter.
• Tydelig, visjonær og utviklingsorientert.
• Evner å skape engasjement og fremdrift.
• Har gjennomføringskraft.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr en selvstendig og spennende jobb i en organisasjon, og i en ledergruppe preget av engasjement, utviklingsfokus og høy kompetanse. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger. Moderne kontorlokaler og gratis parkering ved Inderøy rådhus. Lønn etter avtale.

Søknadsfrist: 22. oktober

Har du spørsmål, kontakt Hege Svendsen i Fremo Rekruttering, tlf. 905 87 920 / hege@fremogruppen.no eller kommunedirektør Grete Haugdal tlf. 412 79 479 / grete.haraldsdatter.haugdal@inderoy.kommune.no.

Alle henvendelser til Fremogruppen vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.

Søkere må begrunne i søknaden hvis den ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven § 25. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søkerne vil i så tilfelle bli forhåndsvarslet om dette og gis da anledning til å trekke søknaden før offentliggjøring.