Er du en erfaren HR-rådgiver med kompetanse innen internasjonal HR og Global Mobility?

Stilling
HR-rådgiver – International HR / Global Mobility
Lokasjon
Tananger
Antall posisjoner
1
Sektor
Privat
Type ansettelse
Fulltid
Publisert
I dag
Søknadsfrist
03. nov.
Få påminnelse
33 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post
Vil du jobbe med internasjonal HR i et globalt arbeidsmiljø?

Vi søker en engasjert og erfaren HR-rådgiver med kompetanse innen International HR og Global Mobility. I denne rollen blir du en sentral rådgiver for både ledere og ansatte, og får ansvar for å sikre gode prosesser knyttet til internasjonal mobilitet, immigrasjon og personaladministrasjon.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en variert HR-rolle med stor kontaktflate og mulighet til å påvirke utviklingen av internasjonale HR-prosesser.

Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning og HR-støtte til internasjonale ansatte og ledere.
  • Veiledning av ledere i personalrelaterte spørsmål knyttet til internasjonalt mobile medarbeidere.
  • Koordinering av internasjonale mobilitetsprosesser, inkludert oppholds- og arbeidstillatelser, visum, registreringer og skatterelaterte prosesser.
  • Sikre etterlevelse av gjeldende lover og regler innen immigrasjon og arbeidsforhold.
  • Oppdatere og vedlikeholde medarbeiderdata i SuccessFactors og andre HR-systemer.
  • Administrere inn- og utreisende internasjonale oppdrag.
  • Bidra til utvikling og kontinuerlig forbedring av prosesser innen International HR og Global Mobility.
  • Samarbeide med offentlige myndigheter, eksterne leverandører og interne interessenter.

Vi ser etter deg som har

  • Bachelorgrad innen HR, administrasjon, økonomi eller tilsvarende relevant utdanning.
  • Minimum tre års erfaring fra International HR, Global Mobility, immigrasjon eller tilsvarende HR-fagområde.
  • Erfaring med administrasjon av internasjonale oppdrag og oppfølging av internasjonalt mobile ansatte.
  • God kjennskap til norsk immigrasjonsregelverk, UDI og internasjonale mobilitetsprosesser.
  • Erfaring med UDI, Skattekontoret for utenlandssaker og relevant lov- og regelverk.
  • God forståelse for internasjonale arbeidsforhold og skatterelaterte problemstillinger.
  • Erfaring med HR-systemer - erfaring med SuccessFactors er en fordel.
  • Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Hvem er du?

Du er en person som trives med å gi råd og støtte til andre, og som bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen. Du jobber strukturert og tar ansvar for å følge opp oppgaver fra start til slutt. Samtidig evner du å håndtere flere saker parallelt og finner gode løsninger når utfordringer oppstår.

Vi tror også at du:

  • Er serviceinnstilt og har et sterkt kundefokus.
  • Er fleksibel og løsningsorientert.
  • Kommuniserer godt med mennesker på alle nivåer.
  • Trives i et internasjonalt og hektisk arbeidsmiljø.
  • Er opptatt av kvalitet, kontinuerlig forbedring og et godt samarbeid.
  • Har et bevisst forhold til helse, miljø og sikkerhet (HMS).

Kjenner du deg igjen i denne rollen, ser vi frem til å høre fra deg!
Ved spørsmål ta kontakt på mail: christian@hytech.no eller birthe@hytech.no

Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter