Ønsker du spennende HR-oppdrag gjennom HR-huset?

Stilling
Erfaren HR-profil
Lokasjon
Oslo
Antall posisjoner
1
Sektor
Privat
Type ansettelse
Fulltid, Engasjement
Publisert
I dag
Søknadsfrist
08. okt.
Få påminnelse
10 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Som følge av økt oppdragsmengde søker HR-huset flere erfarne HR-profiler til interimoppdrag og prosjektbaserte roller hos våre kunder.

De fleste oppdragene er lokalisert i Oslo-området og på Østlandet , og har ofte oppstart påkort varsel . Oppdragenes varighet varierer fra noen måneder til over ett år , og som HR for Hire-konsulent blir du ansatt i HR-huset med tett oppfølginggjennom hele oppdragsperioden.

Vi ser etter deg som har solid erfaring innen HR og som har jobbet i roller som HR Business Partner, HR-sjef, HR Manager, HR-direktør, senior HR-rådgiver eller tilsvarende. Felles for oppdragene er at du får muligheten til å bidra med både strategisk og operativ HR-kompetanse i virksomheter som har behov for støtte, utvikling eller ekstra kapasitet.

Typiske oppdrag og ansvarsområder

Våre oppdrag varierer i størrelse, varighet og bransje, men felles for mange av dem er at du får en sentral rolle i skjæringspunktet mellom drift og utvikling.

Typiske ansvarsområder kan være:

· Lederstøtte og HR-rådgivning
· Arbeidsrett og personalsaker
· Organisasjons- og endringsutvikling
· Rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling
· Registrering, vedlikehold og oppdatering av HR-systemer
· Oppfølging av sykefravær og støtte til ledere i sykefraværsprosesser
· Utvikling og forbedring av HR-prosesser og HR-funksjoner

Hvem ser vi etter?

Du har erfaring fra operativt og strategisk HR-arbeid og trives med å være tett på både ledere, medarbeidere og organisasjon. Du er trygg i HR-faget, bygger tillit raskt og motiveres av å gå inn i nye virksomheter, sette deg raskt inn i behovene og bidra med både faglig tyngde og gjennomføringskraft.

Vi tror du lykkes godt dersom du:

· Kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføring
· Trives med ansvar og selvstendighet
· Setter deg raskt inn i nye virksomheter og problemstillinger
· Er pragmatisk, løsningsorientert og handlekraftig
· Har mulighet til å starte i oppdrag på relativt kort varsel

Interessert?

Dersom HR for Hire-konseptet høres spennende ut, vil vi gjerne høre fra deg. Ta gjerne kontakt med Sofie eller Adele for en uforpliktende prat om hvilke typer oppdrag vi jobber med, og hva som kan være aktuelt for deg.

Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter