Læringsdesigner

Vi ser etter en innovativ, drivende og nysgjerrig læringsdesigner som trives i skjæringspunktet mellom teknologi og pedagogikk.

I Enhet for fleksibel og digital læring har vi nå ledig en fast 100 % stilling som Læringsdesigner. Stillingen er plassert i Avdeling for digital læring, og vil samarbeide tett med redaktører i Avdeling for fleksibel og digital studieportefølje. Du vil bli en viktig bidragsyter i arbeidet med videre utvikling av vårt læringsdesign og få ansvar for å følge opp konkrete utviklingsprosjekter. Høyskolen Kristiania har lange tradisjoner for å tilby fleksibel læring og nettstudier, og jobber kontinuerlig med videreutvikling av pedagogiske virkemidler og verktøy.

• Initiere og lede pilotering av nye modeller og nettpedagogiske virkemidler, og evaluere studentenes bruk og erfaringer.
• Lede prosesser fra utprøving til implementering, ved å identifisere vellykkede piloter og anbefale tiltak for overgang til drift, gevinstrealisering og skalering på tvers av studieporteføljen.
• Overvåke og kartlegge utviklingstrender og forskning innen fleksibel læring, blant annet bruk av kunstig intelligens (KI).
• Bidra i arbeidet med fornying og videreutvikling av læringsdesign i våre nettbaserte studietilbud.
• Veilede faglige ansatte og redaktører i bruk av nye verktøy og læringsressurser.
• Bidra i utviklingen av læringsinnhold i nettbaserte studietilbud (læringsplattformen Canvas).

Vi ser etter deg som har erfaring fra å lede pedagogiske utviklingsprosjekter og har god kompetanse på utvikling av digitale eller nettbaserte studier. Du har en særlig interesse for utviklingen innenfor læringsteknologi, nye digitale medier og teknologier, og ønsker å utforske hvordan disse kan tas i bruk for læring og undervisning. Du vil få ansvar for å lede pilotprosjekter knyttet til nye pedagogiske tilnærminger og virkemidler i nettbaserte utdanninger. Stillingen krever at du tar initiativ og kan jobbe selvstendig, men også at du evner å samarbeide tett med kollegaer i enheten, og de ulike fagmiljøene og administrasjonen på høyskolen.

For å lykkes i denne rollen må du være opptatt av utvikling, like utfordringer og se muligheter fremfor begrensninger. Du er fremoverlent, fremtidsorientert og deler vårt engasjement for å skape gode læringsarenaer som møter nettstudentenes behov. Det er viktig at du er trygg i din rolle, flink til å formidle dine ideer og skape entusiasme.

• Høyere relevant utdanning og erfaring fra arbeid med nettpedagogikk/IKT og læring
• Erfaring som prosjektleder
• Erfaring med å bruke KI på en ansvarlig måte i eksperimentering og utviklingsarbeid
• God kunnskap om utvikling av nettbaserte studietilbud og bruk av digitale læringsplattformer
• Kjennskap til relevante krav, som personvern og universell utforming
• Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren er en fordel
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne både på norsk og engelsk
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy for produksjon av læringsinnhold

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Høyskolen Kristiania oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

• Utfordrende oppgaver i en avdeling med store ambisjoner
• Personlig utvikling i et godt faglig miljø
• Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidsplass midt i sentrum av Oslo
• Eget bedriftsidrettslag, treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
• Lønn etter avtale

Lurer du på noe om stillingen?

Ta kontakt med avdelingsleder for digital læring Anders Nome.

Søknadsfrist: 31.10.2026

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert. Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.