Bibliotekar med hovedvekt på tjenester Kristianias Fagskolestudenter

Høyskolen Kristiania ser etter en medarbeider med engasjement for kreative fag og studenter, og som vil bidra til å styrke og forankre bibliotekets tjenester til fagskolen.

Vi søker en faglig sterk medarbeider som verdsetter og evner å gå i både bredde og dybde, og ser verdien i å jobbe med studenter på Fagskolen. Biblioteket er inne i en fase der vi utvikler tjenestene våre mot fagskolen, og vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig og ønsker å se på hvordan vi kan møte en ny student og ansattgruppe og utvikle tjenester basert på deres behov og innspill,

I stillingen inngår arbeid med samlingen og pensumlister i Leganto. I tillegg kommer vanlige driftsoppgaver, som skrankevakter og veiledninger i biblioteket. Du vil være en del av vårt team for publikumstjenester og informasjonskompetanse.

Biblioteket er organisert under Prorektor for forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid. Stillingen rapporterer til bibliotekdirektør. Biblioteket har avdelinger i Bergen og Oslo, og har til sammen 13 ansatte. Den som blir ansatt vil ha arbeidssted på biblioteket på Fjerdingen. Reiser til Bergen kan forekomme. Stillingen er 40% fast stilling.

• Undervise, veilede og kurse studenter og ansatte i informasjonskompetanse, som inkluderer f.eks. kildebruk, litteratursøk og referansehåndtering, tilpasset fagområder og studieprogrammene
• Delta i videreutvikling av tjenester, undervisningsopplegg og
• Ansvarlig for pensumlistearbeid i Leganto for Fagskolen, inkludert opplæring av faglige ansatte, registrering og administrering av pensumlister
• Delta i interne og eksterne faglige nettverk, o

Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.

• Erfaring i bruk av relevante biblioteksystemer
• Erfaring fra undervisning i informasjonskompetanse
• Erfaring fra fagbibliotek i universitets- og høyskolesektoren.
• Erfaring fra eller interesse for kreative/kunstneriske fag

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Utviklingsorientert med gjennomføringsevne
• Tydelig, inkluderende og motiverende
• Selvstendig og systematisk
• Initiativrik og løsningsorientert
• Motivert for faglig utvikling

Ved vurderingen av de best kvalifiserte søkerne, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert. Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.