Sykepleieenheten søker sykepleier

Hjemmetjenesten i Horten er rette stedet for deg som ønsker faglig vekst og utvikling!

 
Hjemmetjenesten i Horten er opptatt av oppgavefordeling - rett bruk av kompetanse til rett tid. Som sykepleier i hjemmetjenesten får du et engasjert fagmiljø som legger stor vekt på kvalitet, fagutvikling og godt samarbeid. Du får brukt din kompetanse på mange områder, og du får også mulighet til å utvide din kompetanse.

Sykepleieenheten er en egen avdeling med 15 faste sykepleiere. Vi søker nå etter 1 ny kollega. Sykepleieenheten har ansvar for pasienter med komplekse og avanserte prosedyrer, akutte hendelser, bakvaktsordning for de andre hjemmetjenestesonene, veiledningsansvar for kollegaer både i enheten og ute i sonene. 

Vi har egne ressursgrupper innenfor lindrende pleie og omsorg, demensomsorg, sårbehandling  og velferdsteknologi. Deltagelse i disse vil gi deg mulighet til å være med å utvikle tjenesten innenfor det temaet som akkurat du interesserer deg for. 

Hjemmetjenesten er nå med i mentorprogrammet via KS som sikrer at du som nyansatt får en god start hos oss. Støtte og veiledning i en oppstartfase er betydningsfullt for både trivsel og arbeidsutførelse. Vi har også stipendordninger som dekker inntill 100% av studiekostnadene, samt tilrettelegging av turnus om du ønsker videreutdanning innenfor et relevant fagområde. Du vil også få veiledertillegg for oppfølging av sykepleierstudenter ved gjennomført veilederkurs. 

Hjemmetjenesten i Horten har en målsetting om at pasienter skal være "Trygge og selvstendige i eget hjem". Vi samarbeider tett med andre faggrupper i kommunen slik at vi skal få til gode og helhetlige pasientforløp, der hverdagsmestring og pasientsikkerhet står helt sentralt.

 
Vi søker etter en sykepleier i 100% fast stilling, todelt turnus med langvakter hver 4. helg. 

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike diagnoser
• Håndtering av akutte hendelser hos pasienter
• Ansvar for pasienter du er tjenesteansvarlig sykepleier for
• Tett samarbeid med fastlege, sykehus, sykehjem, hverdagsrehabilitering, legevakt og pårørende
• Sykepleiefaglige oppgaver, prosedyrer og teknisk utstyr
• Medikamenthåndtering
• Ernæringsoppfølging
• Stell og pleie
• Dokumentasjon
• Bidra til veiledning, undervisning og informasjon til pasienter og pårørende
• Veilederansvar for kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier
• Førerkort kl B
• Gode norskkunnskaper, bestått B2, skriftlig og muntlig, eller tilsvarende
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Gyldig politiattest ihht. Helsepersonelloven § 5-4, må fremlegges før tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Evnen til å jobbe strukturert og selvstendig.
• Er faglig engasjert og samt  motivert for å lære og dele kunnskap
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
  
• Interesse for egen fagutvikling
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et spennende og faglig utfordrende miljø, hvor du kan være med på å påvirke morgendagens tjenester. 
• Grundig opplæring
• Gode kolleger og utviklingsmuligheter
• Veiledertillegg for oppfølging av sykepleiestudenter
• Tilbud om internundervisning
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Mulighet for stipend ved videreutdanning
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger

Arbeid med langvakter hver 4. helg tilsvarer 13 helger pr år. 

Kontaktinformasjon

Brit Hvesser Bettum, Virksomhetsleder, 97550215, brit.bettum@horten.kommune.no

Arbeidssted

Ynglingeveien 42
3184 Borre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5191309200
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026