Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til barn og unge?

Avlastningstjenesten for barn og unge søker medarbeidere

Avlastningstjenesten for barn og unge i Holtålen kommune er en liten, spennende og utviklingsorientert tjeneste. Vi tilbyr i dag avlastning i barnets eget hjem, samtidig som vi jobber med å etablere et nytt avlastningstilbud i egen bolig. Dette gir deg en unik mulighet til å være med på å forme og utvikle fremtidens tilbud for barn, unge og deres familier.

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag hvor relasjoner, trygghet og gode opplevelser står i sentrum. Ingen dager er helt like, og din innsats kan utgjøre en stor forskjell for både barnet, ungdommen og familien.

Vi har nå ledig stilling i 25%. Arbeidet innebærer vakter på kveld, natt og helg.

Vi ser etter deg som

• Er trygg, omsorgsfull og fleksibel
• Skaper gode relasjoner og bygger tillit
• Møter barn, ungdom og familier med respekt og varme
• Ønsker å bidra til en tryggere og mer meningsfull hverdag for andre
• Trives med en variert arbeidshverdag
• Liker å ta ansvar og ønsker å bidra til utviklingen av tjenesten

Arbeidsoppgaver:

Som medarbeider i avlastningstjenesten vil du blant annet:

• Bistå med daglige gjøremål
• Delta i lek, aktiviteter og fritidsinteresser
• Legge til rette for trygge, positive og meningsfulle opplevelser
• Følge opp barnet eller ungdommen ut fra deres behov, interesser og forutsetninger
• Bidra til struktur, forutsigbarhet og mestring i hverdagen
• Samarbeide tett med barnet, ungdommen, familien og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker at du har:

• Relevant fagutdanning eller erfaring fra arbeid med barn og unge
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig med barn, ungdom, foresatte og kollegaer
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges. 

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er trygg, omsorgsfull og fleksibel
• Skaper gode relasjoner og bygger tillit
• Møter barn, ungdom og familier med respekt og varme
• Ønsker å bidra til en tryggere og mer meningsfull hverdag for andre
• Trives med en variert arbeidshverdag
• Liker å ta ansvar og ønsker å bidra til utviklingen av tjenesten

Vi kan tilby:

• En spennende og samfunnsviktig jobb med stor betydning for barn, unge og familier
  
  

• Muligheten til å være med på å utvikle en tjeneste i vekst
  
  
• Et lite, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med tett samarbeid
  
  
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsdager

• gunstig pensjonsordning i KLP
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene tariffavtale og ansiennitet

Bli med og skape gode hverdager

Vi søker medarbeidere som ser mennesket bak behovet, som ønsker å bidra med omsorg, trygghet og engasjement, og som vil være med på å utvikle et viktig tilbud for barn og unge i Holtålen kommune.

Kanskje er det nettopp deg vi ser etter?

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.