Vil du bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for andre?

Har du helse- og sosialfaglig kompetanse, liker å samarbeide med mennesker og trives med en variert arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg.

Avdeling støttekontakt og privat avlastning søker en tiltakskoordinator som har en sentral rolle i oppfølging av tjenestemottakere, støttekontaktgrupper, støttekontakter og private avlastere.

Vi er fire årsverk, inkludert leder, og holder til på rådhuset. Avdelingen er en del av Virksomhet habilitering og har ansvar for rekruttering, iverksette og følge opp vedtak om støttekontakt og privat avlastning for mennesker i alle aldre og med ulike behov, jf. helse- og omsorgstjenesteloven.

Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid, med noe arbeid på ettermiddag/kveld.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Rekruttere støttekontakter og private avlastere
• Følge opp og veilede støttekontakter, private avlastere og gruppeledere
• Være gruppeleder for støttekontaktgruppe ved behov
• Følge opp vedtak om individuell plan (IP) og koordinator
• Samarbeide med tjenestemottakere, pårørende og verger
• Samhandle med interne og eksterne tjenester og delta i aktuelle samarbeidsfora
• Dokumentere og følge opp arbeidet i Aidn, Samspill, Visma Enterprise og Websak

Krav til kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig bachelorutdanning. Utdanningen vurderes i sammenheng med øvrig kompetanse i avdelingen
• Arbeidserfaring som tiltakskoordinator eller annet liknende arbeid
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Microsoft Office
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Hvem er du?

Vi ser etter deg som tar initiativ, samtidig som du liker å trekke lasset sammen med andre. Du arbeider strukturert og selvstendig, tar ansvar og finner løsninger når arbeidshverdagen endrer seg.

Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og håndterer perioder med høyt arbeidstempo. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og hvordan din kompetanse utfyller teamet vårt.

Hos oss får du

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Selvstendige oppgaver og ansvar
• Mulighet til å bidra til faglig utvikling av avdelingen
• Samarbeid med flere fagmiljøer og tjenester
• Hovedsakelig arbeid på dagtid

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Det kreves politiattest ved ansettelse.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette