Førsteamanuensis/førstelektor innen digitalisering, kunstig intelligens og byggteknologi

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig 100% fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor ved Fakultet for teknologi, miljø- og samfunnsvitskap

Ved Institutt for bygg, miljø- og naturvitskap er det ledig fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor innen digitalisering, kunstig intelligens (KI) og bruk av programvare i byggtekniske fag.

Vi søker en fagperson som kan bidra til å styrke instituttets undervisnings-, forsknings- og utviklingsarbeid innen digitalisering av bygg- og anleggssektoren. Stillingen vil være knyttet til både konstruksjonsteknikk og veiteknologi, og vil ha en sentral rolle i utviklingen av framtidsrettede studietilbud og samarbeid med arbeidslivet.

Arbeidsplassen er campus Bergen

Ansvars- og arbeidsområde:

• Undervise og veilede studenter på bachelor- og masternivå innen bygg- og anleggsfag
• Bidra til videreutvikling av undervisning innen digitalisering, kunstig intelligens og bruk av relevante programvareverktøy
• Delta i forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid innen fagområdet
• Initiere og utvikle samarbeid med næringsliv, offentlig sektor og forskningsmiljøer
• Bidra til søknader om ekstern finansiering og faglig utvikling av instituttets studieprogram

Kvalifikasjoner:

For tilsetting som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde. For tilsetting som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid på tilsvarende nivå, i henhold til gjeldende forskrift.

Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis/førstelektor fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven 

Det er ønskelig med kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:

• Digitalisering i bygg- og anleggssektoren.
• Kunstig intelligens og dataanalyse i byggtekniske anvendelser.
• BIM, digitale tvillinger og digitale arbeidsprosesser.
• Programvare og digitale verktøy innen konstruksjonsteknikk og/eller veiteknologi.
• Automatisering og beslutningsstøtte i prosjektering, bygging eller drift av infrastruktur.
• mobilitetserfaring, som opphold i et annet land/region eller i et annet forskningsmiljø, overgang fra ett fagfelt til et annet eller fra én sektor til en annen. Enten som del av den opprinnelige forskeropplæringen eller på et senere stadium i forskerkarrieren.

Det vil være en fordel med:

• Erfaring fra relevant praksis i bygg- og anleggsnæringen.
• Erfaring med undervisning og veiledning i høyere utdanning.
• Erfaring med forskning, publisering og utviklingsarbeid.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og kontakt med næringslivet.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at den som tilsettes:

• Har evne til å formidle fagstoff på en engasjerende og inkluderende måte.
• Er initiativrik og utviklingsorientert.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Bidrar aktivt til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
   

Utdanningsfaglig kompetanse

Utdanningsfaglig kompetanse er et krav i alle undervisnings- og forskerstillinger.

For stilling som førsteamanuensis og førstelektor skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet. 

Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller kravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år. HVL tilbyr kurs i pedagogikk i høyere utdanning

Språkkrav

Undervisningsspråket er norsk og søkere må beherske norsk eller annet skandinavisk språk godt muntlig og skriftlig.

Det stilles krav om norskferdigheter på B-2 nivå. Kompetanse i skandinavisk språk er likestilt med norsk. Kravet er oppfylt dersom søker har fullført norsk videregående utdanning med opptak til norsk høyere utdanning, eller dokumenterer bestått språktest på B2-nivå.

Dersom søkere ikke tilfredsstiller språkkravet vil HVL legge til rette for at kompetansen oppnås innen 3 år fra ansettelsestidspunkt og søker forplikter seg til å gjennomføre kurs i norskopplæring innen 3 år fra tiltredelse.

Om Språknivåer

Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:

• vitenskapelige arbeid (inntil 15 stk.)
• fullstendig publikasjonsliste
• attester og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet.

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. 

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens bygg- og anleggsutdanning.

Et aktivt og tverrfaglig fagmiljø med nær kontakt til næringsliv og offentlig sektor.

Gode muligheter for faglig utvikling, forskning og kompetanseheving.

Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som førsteamanuensis/førstelektor er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011- førsteamanuensis / 1198 - førstelektor.

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

I HVL tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i  stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV`en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du  søker stillingen. Les mer om positiv særbehandling i staten.

Vi tar forbehold om at stillingen sin plassering i organisasjonen kan bli endret som følge av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:

Assisterende institutt leder, Magnar Berge
E-post: Magnar.Berge@hvl.no

Inkludere, utfordre og samhandle

Les mer på våre hjemmesider.