Sykepleier

Vi søker etter sykepleier til 1 fast stilling ved Røyrvik omsorgssenter, hvor du selv kan velge stillingsstørrelse mellom 80 - 100% stilling.

Røyrvik omsorgssenteret har 11 institusjonsplasser og 11 omsorgsboliger. Kommunen yter også hjemmebaserte tjenester.

Omsorgssenteret har et institusjonskjøkken, helsestasjon og legekontor. I Røyrvik får du ikke bare en jobb – du får en livsstil, et fellesskap og en unik mulighet til å kombinere faglig utvikling med naturopplevelser.

Hvorfor velge Røyrvik?

• Ekstra rekrutteringstillegg som forsøksordning i 3 år, med kr 200 000 pr år for sykepleier i 100 % stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent).
• For tiden gratis barnehage med kontinuerlig opptak – perfekt for familier.
• Rimelig botilbud etter behov.
• Meget god kommunal pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsglede og fellesskap: Vi bygger et miljø preget av åpenhet, stolthet og samarbeid.

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med både faglig ansvar og
utviklingsmuligheter. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte:

• Helhetlige kliniske vurderinger, observasjoner og sykepleie for brukere i institusjon, omsorgsboliger og ved behov i hjemmetjenesten.
• Tett tverrfaglig samarbeid med lege, kolleger, spesialisthelsetjenesten og pårørende for å sikre gode og trygge pasientforløp.
• Bruke digitale verktøy som Profil, Office 365 og bidra aktivt i overgangen til ny elektronisk pasientjournal (Aidn i 2027).
• Delta i kvalitets‑ og forbedringsarbeid, inkludert pasientsikkerhet, internkontroll og oppfølging av avvik.
• Veiledning av studenter, lærlinger og kolleger, og deltakelse i fagmøter og kompetansehevende tiltak. Aktiv bidragsyter i enhetens møter, kompetansehevende aktiviteter og utviklingsarbeid.
• Stillingen inngår i turnus med langvakter og rundtturnus, arbeid helg og helligdager.
• Aktivt bidrag til å sikre et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og trygghet.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har norsk godkjenning som sykepleier
• Har minimum 2 års relevant yrkeserfaring (gjerne fra eldre- og demensomsorg).
• Har god digital forståelse og evne til å lære og bruke nye systemer, inkludert dagens verktøy (Profil, Office, Visma) – og kommende elektronisk pasientjournal (Aiden)
• Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Er engasjert, utviklingsorientert og en god lagspiller
• Har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Ved kvalifikasjonsvurdering av søkere til ledig stilling, vil vi legge avgjørende vekt på
personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte søkere inviteres til intervju, og vi ber om referanser fra nåværende og tidligere arbeidsgivere.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø.
• Gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig.
• Lønn etter KS tariffavtale + rekrutteringstillegg på kr 200 000,- pr år for sykepleier i 100 % stilling (forholdsmessig ved lavere stillingsprosent).
• Som registrert bosatt i Røyrvik kommune og yrkesaktiv i 12 måneder, omfattes arbeidstaker av statens ordning om rett til å søke om sletting av studielån med kr. 25.000,- pr år.  For tiden gratis barnehage og trygge oppvekstsvilkår
• Fantastiske naturopplevelser rett utenfor døra – jakt, fiske, friluftsliv, lysløyper, alpinbakke, badeland og badstue med mye mer.

Kontaktinformasjon

Maren Wik Aspnes, Enhetsleder ROS, 97984662

Arbeidssted

Bergveien 16
7898 Limingen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røyrvik kommune

Referansenr.: 5205209512
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2026