Helse Møre Og Romsdal Hf

Trondheim

Birgitte Alsvik

Seksjonsleder kreft sengepost

Kine Svenning Olsson

Seksjonsleder SLB

Marianne Brox

Avdelingssjef

Kreftklinikken er en universitetsklinikk som tilbyr medikamentell kreftbehandling, tverrfaglig lindrende behandling og strålebehandling. Vi har polikliniske avdelinger, sengeposter og stråleavdeling på St. Olavs hospital i Trondheim, og en kreftpoliklinikk på Orkdal sykehus. Klinikken har en egen avdeling for forskning, innovasjon og fagutvikling, som samarbeider tett med fagmiljøer ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU. Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt-Norge er organisert under Kreftklinikken, i tillegg til lavterskeltilbudene Vardesenteret og Pusterommet.Kreftpasienten i fokus Kreftklinikken, avdeling sykepleie søker positive og engasjerte sykepleiere som har lyst til å jobbe i et flott team. Vi har flere ledige stillinger både faste og vikariater. Vårt mål er å utøve god kvalitet i tjenestene våre, vi har et høyt faglig fokus, der helhetlig sykepleie er høyt verdsatt. Du vil oppleve faglige utfordringer og vekst, enten du er nyutdannet eller mer erfaren. Arbeidsplassen er i stor utvikling, og her har du mulighet til å jobbe i et lærende miljø.   Kreft sengepost (KRES):<ul><li>75 % vikariat ledig omgående - 22.08.27, med mulighet for fast ansettelse.</li><li>65% kreft sengepost kombinert med 35% poliklinikk/dagenhet, fast. Ledig omgående. </li><li>80 % vikariat, ledig omgående - 31.03.27, med mulighet for fast ansettelse.</li><li>66,7% natt, fast ledig omgående.</li><li>66,7 % natt vikariat, ledig omgående - tom.03.01.27</li></ul>Seksjon lindrende behandling (SLB):<ul><li>75% fast ledig omgående</li><li>75% vikariat, ledig omgående - tom. 03.01.27, med mulighet for fast ansettelse</li></ul>Alle stillingene innebærer arbeid hver 3. helg. Vi ber at det kommer fram i din søknad hvor du ønsker stilling. Om du er interessert i flere av stillingene, ber vi deg rangere disse i søknads teksten.  Ved vurdering av søkere vil både faglige og personlige egenskaper bli vektlagt. Ved interne rotasjoner, kan andre stillinger bli aktuelle. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minst to referansepersoner, hvorav en som er nærmeste leder Her er en kort presentasjon av seksjonene: Seksjon sengeområde: har 24 senger. Pasientene våre kan være innlagt på grunn av utredning, behandling eller symptomlindring. Kreftbehandlingen som gis til oss er blant annet kjemoterapi, stråling og immunterapi. På sengeposten vår er det høy aktivitet og mange pasienter med sammensatte utfordringer. Sykepleierne hos oss får derfor en bred erfaring innen både sykepleieprosedyrer, medisinteknisk utstyr og kommunikasjon med mennesker i en vanskelig livsfase. Seksjon lindrende behandling (SLB): har en sengepost med 12 senger og poliklinikk bestående av et palliativ team. Vi jobber tverrfaglig og har tett samarbeid med kommunehelsetjenesten. Arbeidet innebærer også et tett samarbeid med pasientens pårørende. Ved Seksjon lindrende behandling er hovedfokuset symptomlindring.  Noen pasienter er i integrert forløp, det vil si at de fortsatt får tumorrettet behandling. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU, har vi også et Regionalt kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt- Norge. (KLB).  I tillegg til disse to sengepostene har vi på klinikken en egen seksjon for poliklinikk og dagbehandling, Fellesposten og egen vikarpool. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleieren skal utøve personsentrert tilnærming og sykepleie til pasienter og pårørende som skal mestre livstruende sykdom og død, noe som bla innebærer:</li><li>Stell og pleie av pasienter</li><li>Medikamentansvar. Vi bruker ofte ulike pumper til å administrere medikamenter, og du vil bli erfaren i håndtering av medisinteknisk utstyr</li><li>Visitt med for- og etterarbeid</li><li>Et klinisk blikk, for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon</li><li>Administrering av Cytostatika, ved gjennomført cytostatikakurs.</li><li>Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasient og pårørende </li><li>Samarbeid med andre klinikker, samt primærhelsetjenesten</li><li>Sikre god pasientbehandling på tvers av helsetjenestene</li><li>Veiledning av nyansatte og studenter</li><li>I tillegg forventer vi at alle tar ett ansvar for de oppgaver som dukker opp fortløpende i hverdagen </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert spesialsykepleier/sykepleier</li><li>Videreutdanning i onkologi er ønskelig, men palliasjon, intensiv og AKS er også relevante videreutdanninger. Andre videreutdanninger kan godkjennes etter søknad.</li><li>Personlig egnethet tillegges stor vekt</li><li>Må beherske norsk, skriftlig og muntlig </li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Må beherske norsk skriftlig og muntlig</li><li>Gode IT-kunnskaper; erfaring med Helseplattformen eller tilsvarende systemer er en fordel</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strukturert og trygg i selvstendig arbeid</li><li>Evne til raskt å sette seg inn i nye prosedyrer og oppgaver</li><li>Trygg i pasientkommunikasjon, også i perioder med høyt tempo</li><li>Gode samarbeidsevner i et tverrfaglig team</li><li>Fleksibel og endringsvillig</li><li>Løsningsorientert med høy faglig bevissthet</li><li>Bidrar i kontinuerlig forbedringsarbeid</li><li>Personlig egnethet vektlegges i stor grad </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø</li><li>2 ukers opplæring med mulighet for tilpassing</li><li>Et lærende arbeidsmiljø med veiledning og støtte</li><li>Fagdager i turnus</li><li>Refleksjonsgrupper og veiledning</li><li>Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for å lære nye prosedyrer og utvide kompetanse</li><li>Internundervisning flere ganger per uke, interne og eksterne kurs, samt deltakelse på konferanser</li><li>Årsturnus som gir deg god forutsigbarhet</li><li>Lønn iht gjeldende avtaler</li><li>Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester</li></ul> Ved Kreftklinikken har vi som mål å utøve helhetlig sykepleie. I en hektisk hverdag er det viktig at du er fleksibel, har godt humør og kan ta et tak der behovet er størst. Hvis du i tillegg har interesse for kreftfaget tror vi du vil passe godt inn hos oss. Du må ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse. På Kreftklinikken inkluderes du i et stort tverrfaglig samarbeid. Du vil ha mulighet til å medvirke og påvirke det kontinuerlige utviklingsarbeidet ved klinikken.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Birgitte Alsvik, Seksjonsleder kreft sengepost, 72824585, birgitte.alsvik&#64;stolav.no 
Kine Svenning Olsson, Seksjonsleder SLB, 72826444, kine.svenning.olsson&#64;stolav.no 
Marianne Brox, Avdelingssjef, 98634233, marianne.brox&#64;stolav.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Prinsesse Kristinas gate 1 
7030 Trondheim 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: St. Olavs hospital 
 
Referansenr.: 5161038153 
Stillingsprosent: 75, 100, 80, 66,7% 
Vikariat, Fast 
Startdato: 01.09.2026 
Søknadsfrist: 16.08.2026

Fast

Spesialsykepleier/ sykepleier

Nå har vi mange muligheter for  spesialsykepleiere og sykepleiere ved Kreftklinikken
