Fagutviklingssykepleier HMS3

Vil du være med å drifte og utvikle helsetjenesten gjennom systematisk fagutvikling, og kvalitetsarbeid?

Vi søker etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med kolleger i fagmiljøet og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen.
Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder på hjertemedisinsk sengepost 3 (HMS3), men arbeider også på oppdrag fra avdelingssjef for sykepleietjenesten og seksjonsledere ved andre enheter innen klinikken.

Som fagutviklingssykepleier har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, kompetanse og utvikling i sykepleietjenesten, i tråd med sykehusets visjon «fremragende behandling».

Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver sammen med fagutvikling og klinisk veiledning.

Arbeid hver fjerde helg. Administrative og fagutviklende oppgaver (ca. 20–40 %):

Vikariat ut 2027 med mulighet for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig.
• Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon
• Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer
• Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital
• Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver
• Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter
• Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter
• Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken 

Faglig og klinisk veiledning:

• Delta aktivt i klinisk drift
• Kvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatte
• Legge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enheten
• Følge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivå
• Bidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltak
• Være tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidet
• Øvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig
• Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig
• Erfaring innen kardiologisk sykepleie
• God kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og utviklingsorientert
• Trygg i veileder‑ og rådgiverrollen
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Fleksibel og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utvikling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Tilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammer
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Generelt:  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering.

Kontaktinformasjon

Gunnar Andersen, Seksjonsleder, +47 72821639

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5181019182
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.10.2026