Seksjonsleder Høresentralen

Høresentralen er et regionalt kompetansemiljø innen hørselsrehabilitering og tilbyr habilitering og rehabilitering av hørsel for både barn og voksne. Seksjonen har et viktig samfunnsoppdrag gjennom å bidra til bedre kommunikasjon, mestring og livskvalitet for mennesker med hørselsutfordringer.

Virksomheten omfatter blant annet hørselsutredning, behovskartlegging, tilpasning og oppfølging av høretekniske hjelpemidler, cochleaimplantat (CI), tinnitusutredning og behandling, samt oppfølging av pasienter med hyperakusis, svimmelhet og auditive prosesseringsvansker.
Høresentralen har 15 medarbeidere fordelt på tre lokasjoner i Trøndelag: 10 ansatte ved Øya i Trondheim, 3 ansatte ved Orkdal og 2 ansatte ved Ørlandet. Medarbeidergruppen består av høyt kvalifiserte fagpersoner som arbeider tett sammen med øvrige fagmiljøer i sykehuset og med eksterne samarbeidspartnere.

Som leder for Høresentralen får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere, bidra til utvikling av framtidens tjenester innen hørselsrehabilitering og sikre gode pasientforløp for en stor og viktig pasientgruppe.
Stillingen er et 12 måneders vikariat, med evt mulighet f forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Holde oversikt over drift, planlegging og koordinering av aktiviteter på høresentralent, og bidra til god flyt i en kompleks hverdag
• Følge opp medarbeiderne og bidra til et lag som både fungerer og trives
• Ha kontroll på seksjonens mål og økonomi uten å miste humøret
• Drive faglig utvikling og sørge for at kompetansen alltid er i vekst
• Sikre kvalitet og pasientsikkerhet - det er tross alt øyne vi jobber med
• Finne smarte måter å jobbe på og lede forbedringsarbeid som faktisk merkes
• Samhandle tett med andre seksjoner og faggrupper - vi får til mest når vi jobber sammen.
• Trå til som audiograf ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som audiograf
• Ønskelig med minimum 5 års erfaring som audiograf
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med ledererfaring/utdanning

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlig egnethet og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen personlige egenskaper som gjør at du vil trives i jobben samtidig som du mestrer oppgaven

•  Beslutningsdyktig, kunne ta valg å stå i disse når situasjonen krever det
• Lede og motivere dette kommer til uttrykk gjennom evnen til å være tydelig og samlende, spesielt i situasjoner som krever besluttsomhet og lederskap
• Utvikle og bygge gode team
• Pågangsmot, utholdenhet og ikke gir opp lett når ting blir vanskelig

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i et høyt spesialisert fagmiljø.

• Mulighet til å være med på en utvikling av fremtidens høresentral gjennom organisering, ledelse  og innovasjon.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom årlige kurs..
• Basisprogram ledelse

Kontaktinformasjon

Brit Kari Stene, Avdelingssjef, 72575335

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5207589831
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.02.2027
Sluttdato: 30.01.2028
Søknadsfrist: 10.12.2026