Helfo

Tønsberg

Karin Synnøve Jærnes

Avdelingsdirektør

Vi søker en trygg og engasjert leder som motiverer medarbeidere til samarbeid, utvikling og gode resultater. Som seksjonssjef vil du bidra til at seksjonen når sine mål og leverer tjenester med høy kvalitet til innbyggerne. Avdeling utland i Helfo har ansvar for et komplekst og spennende fagområde knyttet til helserettigheter og refusjon av helsetjenester mottatt i utlandet. Regelverket er omfattende, og sakene krever høy faglig kompetanse og gode vurderinger. Avdelingen behandler søknader om refusjon for helsetjenester som er utført i utlandet.​ Avdelingen behandler også søknader om rettighetsdokumenter (S1 og Europeisk helsetrygdkort), refusjonssøknader fra norske sykehus for pasienter fra land som Norge har gjensidig avtale med og oppgjør mellom landene innenfor EØS. Her vil du lede og utvikle en seksjon med 21 dyktige medarbeidere, blant annet jurister og medarbeidere med helsefaglig bakgrunn. Seksjonen behandler krav om refusjon for helsetjenester mottatt i utlandet, både innenfor og utenfor EØS-området. Vi holder til i moderne og hyggelige kontorlokaler sentralt i Tønsberg. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Dette er en lederstilling hvor du får være med på å sette retning for Helfos arbeid. Du vil ha ansvar for at seksjonen du leder når sine mål og du blir en del av ledergruppen i Avdeling utland. I Helfo setter vi store krav til samarbeid i virksomheten. Ledere i Helfo skal jobbe etter prinsippene om <a href="https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/god-ledelse-i-staten/id3035069/" rel="nofollow">god ledelse i staten</a>. Dine hovedoppgaver vil være å: <ul><li>lede og utvikle seksjonen og medarbeiderne med fokus på både faglig kvalitet, resultater og et godt arbeidsmiljø</li><li>ha fag-, personal- og resultatansvar i tråd med virksomhetens mål og krav</li><li>evaluere, rapportere og sette i verk tiltak for å nå mål og krav</li><li>bidra til å forbedre prosesser i tjenestene, og med bruker i fokus</li><li>samhandling med andre i og utenfor Helfo</li><li>bidra aktivt og samarbeide på tvers i ledergruppens arbeid, og utvikling av Helfo som helhet  </li></ul>Helfo er i kontinuerlig utvikling. Du må derfor regne med endring i stillingens ansvarsområder og oppgaver.   <h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi ser etter deg som har master i rettsvitenskap (eller cand.jur.).  Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT). Videre må du ha:<ul><li>relevant ledererfaring fra offentlig forvaltning</li><li>svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li><li>gode engelskkunnskaper skriftlig og muntlig</li><li>gode digitale ferdigheter</li><li>god samfunns- og rolleforståelse</li></ul> Det er også ønskelig at du har<ul><li>kunnskap om krav til lederrollen i staten og omstillingskrav i offentlig sektor</li><li>interesse for og kunnskap om EØS-rett</li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som:<ul><li>har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>er tydelig og tilgjengelig, og skaper tillit gjennom involvering og god dialog</li><li>er resultatorientert og har sterk gjennomføringsevne</li><li>tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer i en kompleks arbeidshverdag</li><li>evner å lede, motivere og utvikle medarbeidere</li><li>har høy arbeidskapasitet og er fleksibel når behov og rammebetingelser endrer seg</li><li>leder og arbeider i tråd med Helfos verdier: lærende, interessert, samarbeidende og ansvarlig</li></ul> I Helfo får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Mangfold i Helfo Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og bidrar til enda bedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø. Vi ønsker at våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha medarbeidere med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.    Offentliggjøring av søkerliste  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Dette følger av offentleglova § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra søkerlisten. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg i forkant. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentligheten, vil opplysningene dine stå på en utvidet søkerliste. Denne listen vil bare øvrige søkere til stillingen kunne få. Søk elektronisk Du søker på stillingen via rekrutteringssystemet WebCruiter, der du fyller ut CV-en og søknadsfeltet. For å å bli vurdert må du legge ved alle relevante attester og dokumentere utdanningen din. Vitnemålene dine må av sikkerhetsmessige grunner lastes opp via Vitnemålsportalen, som du finner lenke til i WebCruiter. Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).   Bakgrunnssjekk Vi gjør oppmerksom på at Helfo kan gjennomføre utvidet bakgrunnssjekk for enkelte stillinger. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For mer informasjon om Helfo, se <a href="https://www.helfo.no/" rel="nofollow">helfo.no</a>  <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>meningsfulle oppgaver i et solid og tverrfaglig miljø i en virksomhet med en samfunnsviktig funksjon</li><li>et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere</li><li>en spennende lederjobb med et bredt ansvarsområde og kontaktflate</li><li>gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig</li><li>moderne og hyggelige kontorlokaler sentralt i Tønsberg</li><li>fleksibel arbeidstid</li><li>aktivitet/trening i arbeidstiden </li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger – les mer på Statens pensjonskasse (spk.no)</li><li>lønn som seksjonssjef (stillingskode 1211) og etter kvalifikasjoner fra kr. 890 000 til kr. 960 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karin Synnøve Jærnes, Avdelingsdirektør, 95056929 
<h3>Arbeidssted</h3>Anton Jenssens gate 4 
3125 Tønsberg 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Helfo 
 
Referansenr.: 5170243156 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 22.09.2026

Vil du lede et sterkt fagmiljø og bidra til et viktig samfunnsoppdrag?