Vil du lede medarbeidere og bidra til tryggere heiser i Norge?

Heiskontrollen AS er landets ledende uavhengige kontrollorgan for heiser og andre løfteinnretninger. Hver dag bidrar vi til økt sikkerhet for mennesker i bygg og anlegg over hele Norge.

Vi er inne i en spennende utviklingsfase og søker nå en regionleder for Vest-Norge. Dette er en sentral lederrolle med ansvar for medarbeidere, fag, kunder og resultater i egen region, samtidig som du bidrar aktivt til utviklingen av selskapet som helhet.

Som regionleder får du stor påvirkningskraft, betydelig handlingsrom og muligheten til å være med på å videreutvikle både organisasjonen og tjenestene våre.

Om rollen

Som regionleder har du det overordnede ansvaret for drift og måloppnåelse i regionen. Du skal legge til rette for høy kvalitet i leveransene, effektiv ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø for regionens kontrollører.

Stillingen kombinerer ledelse, teknisk forståelse, kundeoppfølging og forretningsutvikling. Du vil være en viktig støttespiller for medarbeiderne, en rådgiver for kunder og et sentralt bindeledd mellom regionen og hovedkontoret.

Dine viktigste ansvarsområder

• Lede, støtte og utvikle regionens kontrollører, samt bidra til et trygt, motiverende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Sikre effektiv drift gjennom planlegging, ressursstyring og oppfølging av regionens resultater, kvalitet og leveranser.
• Være en faglig og teknisk sparringspartner for medarbeidere og kunder, og bidra til etterlevelse av relevante lover, forskrifter og standarder.
• Bygge og videreutvikle gode relasjoner med kunder, leverandører og samarbeidspartnere i regionen.
• Bidra til utvikling av Heiskontrollens tjenester, arbeidsprosesser og markedsposisjon i samarbeid med øvrige regioner og støttefunksjoner.
• Delta i kontroll- og inspeksjonsarbeid ved behov.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du kombinerer teknisk forståelse med gode lederegenskaper. Du evner å skape resultater gjennom andre, samtidig som du trives med ansvar, samhandling og kontinuerlig forbedring.

Du er en leder som er tilgjengelig for medarbeiderne dine, samtidig som du har evnen til å se helheten og drive utvikling i regionen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Teknisk utdanning innen elektro, automasjon, maskin eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring fra teknisk virksomhet, gjerne innen kontroll, inspeksjon, service eller tilsvarende.
• Ledererfaring eller dokumenterte resultater fra ledelse av medarbeidere og team.
• God forståelse for teknisk regelverk, kvalitet og sikkerhetskrav.
• Erfaring med kundeoppfølging og relasjonsbygging.
• Gode digitale ferdigheter og interesse for kontinuerlig forbedring.

Erfaring fra heisbransjen er en fordel, men ikke en forutsetning.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er en fremtidsrettet og resultatorientert leder.
• Er løsningsorientert og endringsvillig og har evner til å tilegne deg ny kunnskap.
• Er en lagspiller som får resultater gjennom andre.
• Er omgjengelig og tilgjengelig og som skaper et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og handlingsrom.
• Muligheten til å videreutvikle en region med dyktige medarbeidere og et viktig samfunnsoppdrag.
• Et solid og tradisjonsrikt selskap som samtidig investerer i utvikling, digitalisering og nye løsninger.
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og gode muligheter for faglig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Fleksibelt kontorsted innenfor regionen.

Ta kontakt med våre rekrutteringsrådgivere i Headvisor dersom du ønsker mer informasjon om stillingen.

Kortfattet søknad med CV sendes via www.headvisor.no snarest og senest innen 25. november 2026. Alle henvendelser til våre rådgivere behandles fortrolig inntil annet er avtalt.