Sykepleiere i sykepleieteam

Stilling

Sykepleier

Lokasjon

Haugesund

Antall posisjoner

Sektor

Ikke oppgitt

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

06. okt.

Søk nå

Få påminnelse

11 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

I Hjemmetjenesten i Haugesund kommune har vi eget sykepleieteam hvor du får jobbe med sykepleiefaglige arbeidsoppgaver.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, med faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.

Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven. Målet er å sikre at brukerne våre får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig.

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og står midt i et spennende omstillingsarbeid for å møte den demografiske utviklingen vi står i. Fra 1. juni 2026 har hjemmetjenesten vært organisert i ett sykepleieteam og fire helseteam, en avdeling for omsorgsboliger med heldøgns bemanning, i tillegg til nattpatrulje.

De to ledige stillingene er i sykepleieteamet. Sykepleieteamet består av sykepleiere og 3. års sykepleierstudenter, Avdelingen dekker hele Haugesund kommune og de jobber tett sammen med helseteamene, boligene med heldøgns bemanning og nattpatruljen i Hjemmetjenesten.
Med den nye organiseringen av Hjemmetjenesten er oppgavene i sykepleieteamet mer spisset til sykepleieroppgaver, noe som gir sykepleierne mulighet ti å benytte den faglige kompetansen sin i større grad enn tidligere.

Med en variert hverdag med nye oppdrag og et godt arbeidsmiljø hvor det er lav terskel for å be om hjelp, gir det god mulighet for faglig utvikling. I sykepleieteam står man ikke alene med ansvaret på vakt.

Vi har årsturnus i Hjemmetjenesten og når vi starter neste årsturnus 15.3.2027, vil det være mulig å ha lange vakter på hverdager også. det er todelt turnus med muligheter for lange vakter i helg. Vaktlengde på helg varierer mellom ordinære vakter på 7-7,5 timer og/eller langvakter på 14,5 timer, avhengig av helgefrekvens.

Samarbeid med de andre teamene i hjemmebaserte tjenester og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.

Alle nyansatte sykepleiere får tildelt fadder som en del av prosjektet Trygg på jobb som er støttet av Helsedirektoratet.

Arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende etter vedtak
Sykepleiefaglig ansvarlig på vakt etter delegasjon
Medikamenthåndtering
Benytte forskjellige e-helse løsninger
Oppfølging av sykepleiestudenter i praksis
Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysioterapeut, legevakt og andre samarbeidspartnere.
Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der

Kvalifikasjoner

Sykepleier med norsk autorisasjon
Det er ønskelig med relevant videreutdanning
Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten.
Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir)
Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

Personlige egenskaper

Være selvstendig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
Evne til å takle en variert arbeidshverdag
Kunne gi og få veiledning
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid
Mulighet for å gå lange vakter
En tjeneste i stor utvikling og endring
Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
Mulighet for personlig og faglig utvikling
Mulighet for støtte til relevant videreutdanning
Gode pensjonsordninger via KLP.
Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng)
Startpakke for sykepleiere som flytter til Haugeseund kommune, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke