Rekrutteringsstillinger/helgestillinger

Stilling
Rekrutteringsstillinger
Lokasjon
Haugesund
Antall posisjoner
10
Sektor
Ikke oppgitt
Type ansettelse
Deltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
05. okt.
Få påminnelse
10 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Få verdifull erfaring hos oss mens du studerer!
Hos oss i Hjemmetjenesten får du en variert arbeidshverdag, varierte utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø.

Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere som har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjensteloven. Målet er å sikre at brukerne våre får tjenester av høy kvalitet som er individuelt tilpasset den enkelte. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan, og bidrar til at kommunens innbyggere kan bo trygt hjemme lengst mulig.

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og står i et omstillingsarbeid for å kunne møte de demografiske endringene i samfunnet. Siden 1. juni 2026 har hjemmetjenesten vært organisert i et sykepleieteam og fire helseteam og en avdeling for omsorgsboliger med heldøgns bemanning, i tillegg til nattpatrulje.  

De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst, Nord og omsorgsboligene med heldøgns bemanning.
Helseteam Sør har ansvar for hverdagsrehabiliteringsteamet vårt. 
Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk.
Helseteam Nord og Øst og omsorgsboligene med heldøgns bemanning har varierte utfordringer. 

Vi har årsturnus i Hjemmetjenesten. Når vi starter med neste årsturnus 15.3.2027, vil det være mulig å ha lange vakter både på hverdager og i helg. Felles for stillingene er at det er todelt turnus med enten ordinære vakter på 7-7,5 timer, langvakter på 14,5 timer eller en kombinasjon i helgene. 

Det er totalt 10 stillinger i helseteamene med stillingsstørrelse mellom ca 20 % og ca 45 %.

Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid.


Arbeidsoppgaver

  • Bistå hjemmeboende brukere i deres eget hjem etter vedtak
  • Praktisk bistand
  • Dokumentere i pasientjournal
  • Benytte forskjellige velferdsteknologiske løsninger
  • Tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Det er ikke krav om formell kompetanse, men det er ønskelig at du er under utdanning innen helse, omsorg eller sosiale tjenester, eller planlegger å starte slik utdanning
  • Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten eller andre helse- og omsorgstjenester, men ikke et krav
  • Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir)
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)

Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper

  • Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  • Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  • Selvstendig og løsningsorientert
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Det er en fordel med interesse for mennesker som har ulike hjelpebehov

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid
  • Arbeid henholdsvis annenhver helg med ordinære vakter, tredje hver helg med langvakter eller tredje hver helg kombinasjon av langvakter og ordinære vakter. Vi ber deg om å skrive i søknaden hva som passer best for deg. 
  • En tjeneste i stor utvikling og endring
  • Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Mulighet for støtte til relevant utdanning, i tråd med enhetens kompetanseplan
  •  Sykepleierstudenter kan få stipend på kr 20.000,- i året mot å binde seg til å arbeide minimum 10 helger i løpet av året og fem uker om sommeren. Stipendet utbetales etter gjennomført arbeid og etter avtaleperioden på ett år er gått.
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Anne Karin Dalva, avdelingsleder Helseteam Nord, 47 97 74 00, anne.karin.dalva@haugesund.kommune.no
Maren Skjold, avdelingsleder Helseteam Sør, 47 97 74 00, maren.skjold@haugesund.kommune.no
Grethe Apeland, Avdelingsleder omsorgsboliger med heldøgns bemanning, 47 97 74 00, grethe.styve.apeland@haugesund.kommune.no
Nina Kongestøl, avdelingsleder, 97 68 48 61, nina.kongestol@haugesund.kommune.no
Inger Marie Kallevik, avdelingsleder Helseteam Sentrum, 47 97 74 00, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5183538556
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026

Kontaktpersoner
Inger Marie Kallevik
avdelingsleder Helseteam Sentrum
Grethe Apeland
Avdelingsleder omsorgsboliger med heldøgns bemanning
Maren Skjold
avdelingsleder Helseteam Sør
Anne Karin Dalva
avdelingsleder Helseteam Nord
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter