Haram kommune

Brattvåg

Karianne Aamås Beite

Seniorrådgjevar HR

Petter Sortevik

Stabssjef

<p>Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR- rådgjevar i Haram kommune. Fagområdet HR er ein del av kommunedirektøren sin stab.</p><p>Det er to dedikerte ressursar i HR, og du vil få ei variert arbeidshverdag og arbeide tett saman med andre stab- og fagtenester i kommunen.</p><p>Vi ser etter deg som er trygg i rådgjevarrolla, har god system- og rolleforståing og trivst med varierte og komplekse problemstillingar. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og modig, og har gode relasjonelle evner. Du skaper tillit, samarbeider godt med andre og evnar å stå stødig også når tempoet er høgt.</p><p>Haram kommune er oppteken av gode og heilskaplege tenester, og vi legg vekt på samarbeid på tvers av tenesteområda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og næringslivet vårt. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgåver</h3><p>Som HR-rådgjevar vil du arbeide breitt innan HR-fagfeltet og gi rådgjeving og støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgjevarområdet, frå A til Å.</p><p>Du vil arbeide med både operative og utviklingsretta HR-oppgåver, og bidra til gode og effektive HR-prosessar i organisasjonen.</p><ul><li>rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet</li><li>arbeidsrett og personalsaker</li><li>rekruttering og tilsetjingsprosessar</li><li>oppfølging av sjukefråvær</li><li>utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy</li><li>organisasjonsutvikling, omstilling og endringsprosessar</li><li>felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området</li></ul><p>Forvaltning og drift av tidsregistreringssystemet (GAT), kan bli lagt til stillinga, i tillegg kan andre oppgåver kome til.</p><h3>Kvalifikasjonar</h3><ul><li>Relevant høgare utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Aktuelle studieretningar kan vere HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap med arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområde.</li><li>Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav. </li><li>God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk. </li><li>God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.</li><li>Førarkort klasse B</li></ul><h3>Personlege eigenskapar</h3><ul><li>Du har gode relasjonelle evner og trivst med å arbeide med menneske.<br /></li><li>Du arbeider sjølvstendig, strukturert og løysingsorientert.</li><li>Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.</li><li>Du kommuniserer godt, både munnleg og skriftleg.</li><li>Du er analytisk og evnar å handtere komplekse problemstillingar.</li><li>Du har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere.</li><li>Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og initiativrik</li><li>Du bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø</li><li>Du har eit strategisk og opertaivt blikk</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Eit lærande miljø som stadig er i utvikling</li><li>Ei spanande og variert stilling med oppgåver innan heile HR-fagfeltet.</li><li>Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.</li><li>Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling</li><li>Fleksitid</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordningar.</li><li>Løn etter avtale.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Petter Sortevik, Stabssjef, 95479474, Petter.Sortevik&#64;haram.kommune.no<br />
Karianne Aamås Beite, Seniorrådgjevar HR, 95724619, karianne.aamas.beite&#64;haram.kommune.no<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Strandgata 40<br />
6270 Brattvåg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Haram kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5166625832<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 13.09.2026<br />
<br />
