Hamar kommune

Hamar

Kjetil Nordby

konstituert enhetsleder 

<p>Vi har to ledige vernepleierstillinger og ser etter fagpersoner som bidrar til trygghet, engasjement og god kvalitet i tjenestene. Det er ønskelig med kunnskap rundt målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse</p><p>Tilrettelagte tjenester (TT) består av bofellesskap organisert som selvstyrte arbeidslag. Vårt mål er å gi brukerne en meningsfull hverdag gjennom god brukermedvirkning, trygghet og kontinuerlig faglig utvikling av tjenestene våre.</p><p>Vi har nå to ledige stillinger som vernepleier og søker etter fagpersoner som trives med ansvar, samarbeid og faglige diskusjoner. Hos oss møter du engasjerte kollegaer i et arbeidsmiljø der refleksjon og evnen til å ta i et tak verdsettes.</p><p><strong>Vi ser etter dere som:</strong></p><ul><li>liker utfordringer og er trygge i egen rolle som vernepleier</li><li>jobber godt både selvstendig og tverrfaglig</li><li>er faglig reflekterte og bidrar aktivt i utviklingsarbeid</li><li>har godt humør og bidrar til et positivt arbeidsmiljø</li></ul><p><strong>Arbeidstid og arbeidsoppgaver</strong><br />Stillingen inngår i turnus med langvakter hver tredje helg. Arbeidsoppgavene kan tidvis være både fysisk og  psykisk krevende. </p><p><strong>Vi tilbyr</strong></p><ul><li>Egen lønnsstige i Hamar kommune for sykepleiere/vernepleiere og 3-årige med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus<br />– kr 35 000,- over garantilønn i hovedtariffavtalen</li><li>Mulighet til å søke startlån ved tilflytting til Hamar kommune<br />– gir mulighet for 100 % finansiering av bolig uten egenkapital</li><li>Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver</li></ul><p><strong>Grip muligheten og søk stilling hos oss – vi gleder oss til å høre fra dere.</strong><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Praktisk bistand      og veiledning til brukere</li><li>Målrettet miljøarbeid</li><li><strong></strong>Ivareta rollen      som primærkontakt og evt. koordinator</li><li>Bidra til      tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag</li><li>Veiledning til      kollegaer</li><li>Ansvar for legemiddelhåndtering og arbeid med tiltaksplaner, og dokumentere i fagsystemet Gerica</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Vernepleier</li><li>Ønskelig med      erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonshemming </li><li>Kunnskap og      erfaring med målrettet miljøarbeid</li><li>Ha god kjennskap til utfordrende adferd og atferdsanalyse</li><li>Kjennskap til      TKH, og kunne benytte dette</li><li>Kjennskap til og kunnskap om Helse- og Omsorgstjenesteloven kap. 9 (tvang og makt) og annet relevant lovverk <br /></li><li>Erfaring og      interesse for å veilede andre kollegaer i faglige utfordringer</li><li>Erfaring med      pårørendearbeid</li><li>Erfaring fra-      og/eller kjennskap til kommunehelsetjenesten</li><li>Kjennskap til      velferdsteknologi</li><li>Arbeids- og      oppholdstillatelse</li><li>Gode IKT      kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS</li><li>Det er krav om      førerkort klasse B <br /></li><li>Oppfordres at søkerne har en god fysisk helse til å stå i arbeidsoppgavene</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel, å delta på endringsprosesser</li><li>Selvstendig og ansvarsbevisst</li><li>Motivert, engasjert og strukturert</li><li>Ha evne til å gi      omsorg og trygghet</li><li>Faglig pådriver      og en god rollemodell</li><li>Være med å      utvikle arbeidsplassen</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner</li><li>Gode ferdigheter      i relasjonskompetanse</li><li>Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>God opplæring og      veiledning</li><li>Et godt og      spennende fagmiljø med varierte oppgaver</li><li>Et positivt og      trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer</li><li>Mulighet for å      være med på å utvikle tjenestetilbudet</li><li>Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.<br />Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.<br />Mer informasjon finner du her:  <a href="http://www.hamar.kommune.no/startlan/" rel="nofollow">www.hamar.kommune.no/startlan/</a> </li></ul><p>FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:</p><ul><li>Lønn etter      sentrale og lokale avtaler</li><li>Hamar kommune      er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid</li><li>Det tas      forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og      overtallighet</li><li>For stillinger      der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og      tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP</li><li>Den som      tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om      tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som      vedlegges tilbud om stilling</li><li>Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kjetil Nordby, konstituert enhetsleder , 488 66 185<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 51<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5126575349<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.06.2026<br />
<br />


Vi søker vernepleiere som bidrar med trygghet og faglig kvalitet i hverdagen