Hamar kommune

Hamar

Mari Ruud Halvorsen

enhetsleder

<p><strong>Vil du ha en jobb der faglighet, engasjement og menneskemøter står i sentrum?</strong></p><p><strong></strong>Tilrettelagte tjenester (TT) i Hamar kommune søker to vernepleiere som ønsker å bidra til gode og meningsfulle hverdager for våre brukere.</p><p>TT består av bofellesskap organisert som selvstyrte arbeidslag. Vi arbeider målrettet for høy faglig kvalitet, sterk brukermedvirkning og kontinuerlig utvikling av tjenestene. Hos oss får du mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag, ta ansvar og være en tydelig faglig stemme i miljøet.</p><p>Vi ser etter deg som har pågangsmot, tør å utfordre etablerte løsninger og som trives med faglige refleksjoner og diskusjoner. Du samarbeider godt med andre, tar initiativ og ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende arbeidsmiljø.</p><p>Stillingen inngår i turnus med arbeid dag/kveld og arbeid hver 3. helg. Den ene stillingen har langvakter hver 3. helg</p><p>Vi tilbyr:</p><ul><li>Egen lønnsstige for vernepleiere i turnus – <strong>kr 35 000 over garantilønn i hovedtariffavtalen</strong></li><li>Mulighet for startlån ved flytting til Hamar, med finansiering av inntil <strong>100 % av kjøpesum uten krav om egenkapital</strong></li></ul><p>Hos oss blir kompetansen din satt pris på, og du får mulighet til å gjøre en viktig forskjell i brukernes hverdag. Høres dette ut som noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver  </h3><ul><li>Bidra til faglig utvikling gjennom kollegaveiledning og tett samarbeid i personalgruppen</li><li>Koordinere og samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører i en variert og travel arbeidshverdag</li><li>Fylle rollen som primær- og sekundærkontakt for beboerne</li><li>Initiere og følge opp systematisk fag- og kvalitetsutviklingsarbeid</li><li>Utføre målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og livskvalitet</li><li>Samarbeide tett med pårørende </li><li>Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak</li><li>Ha et faglig veiledningsansvar overfor beboere og kollegaer</li><li>Sikre god dokumentasjon i fagsystemet Gerica</li><li>Ivareta ansvar knyttet til legemiddelhåndtering</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv samarbeidskultur</li></ul><h3>Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier, studenter (med forventet autorisasjon sommer 2026) er også velkommen til å søke</li><li>Relevant erfaring innen målrettet miljøarbeid og kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel</li><li>Kunnskap om epilepsi og helsefaglig oppfølging</li><li>Evne til å bygge gode relasjoner og samhandle med pårørende og andre samarbeidsinstanser</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li><li>God digital kompetanse, gjerne erfaring med Gerica og EQS</li><li>Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som er trygg, omsorgsfull og ansvarsbevisst, med gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse. Du er engasjert, strukturert og faglig bevisst, og ønsker å bidra aktivt til utvikling av et godt arbeidsmiljø. </p><p><strong>Personlig egnethet vil bli vektlagt</strong>.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi tilbyr god opplæring og tett veiledning, slik at du får trygge og gode rammer i arbeidet. Hos oss blir du en del av et solid og inkluderende arbeidsmiljø, sammen med faglig dyktige og engasjerte kollegaer. Du vil få en spennende og variert arbeidshverdag, med mulighet til å påvirke og være med på videreutvikling av tjenestetilbudet.</p><p>Hamar kommune tilbyr startlån til bolig for sykepleiere og vernepleiere som ønsker å bosette seg i kommunen. Har du minst 50 % fast stilling – eller tilbud om stilling som du skal takke ja til – kan du søke. Med startlån kan du kjøpe bolig i Hamar uten egenkapital, og lånet kan dekke 100 % av kjøpesummen, forutsatt at du har betjeningsevne, men ikke får fullfinansiering i vanlig bank. Les mer og søk her: <a href="https://www.hamar.kommune.no/startlan/" rel="nofollow">https://www.hamar.kommune.no/startlan/</a></p><p>FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:</p><ul><li>Lønn etter      sentrale og lokale avtaler</li><li>Hamar kommune      er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid</li><li>Det tas      forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og      overtallighet</li><li>For stillinger      der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse</li><li>Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og      tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP</li><li>Den som      tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om      tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som      vedlegges tilbud om stilling</li><li>Fra 1. januar      2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og      omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse      </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mari Ruud Halvorsen, enhetsleder, 456 53 246<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 51<br />
2317 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5119948647<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.05.2026<br />
<br />


Er du vernepleier og engasjert? Da søker vi deg til spennende og meningsfulle oppgaver!