Hamar kommune

Hamar

Westgaard, Merete Nissen

Leder for tjenester til hjemmeboende

Thorshaug, Laila

Konstituert institusjonsleder

Vil du være med å lede utviklingen av en av Hamars største tjenester? Dette er en sentral lederrolle som skal bidra til å få en stor og kompleks tjeneste til å henge bedre sammen, gjennomføre nødvendig omstilling og sikre at beslutninger blir omsatt til resultater. Rollen gir en unik mulighet til å påvirke hvordan framtidens institusjonstjenester organiseres, utvikles og leveres til innbyggerne i Hamar.  Institusjonstjenesten i Hamar kommune er en stor tjeneste med ca. 349 årsverk, 16 enhetsledere, 2 virksomhetsledere, fire sykehjem, flere omsorgsboliger med heldøgnsbemanning, legetjenester, kjøkken- og servicetjenester, og 330 mnok i budsjett. Tjenesten står foran betydelige utviklings- og omstillingsoppgaver. Samtidig skal vi sikre stabil drift, god kvalitet og bærekraftige tjenester til innbyggerne.   Vi søker derfor en assisterende institusjonsleder som vil få en sentral rolle i den overordnede ledelsen av institusjonstjenesten.  Dette er en nøkkelrolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, bygge sterke lederteam og omsette strategiske beslutninger til praktisk handling. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom drift, utvikling og ledelse, og bidra til at tjenesten utvikles i takt med framtidens behov.  Stillingen rapporterer direkte til institusjonsleder, er institusjonsleders faste stedfortreder og inngår i institusjonstjenestens ledergruppe.     
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Som assisterende leder for institusjon skal du bidra til helhetlig styring, samordning og utvikling av institusjonstjenesten. Du skal særlig:  <ul><li>sikre framdrift og gjennomføring i strategiske satsinger og utviklingsarbeid  </li><li>bidra til god virksomhetsstyring, kvalitetsutvikling og internkontroll  </li><li>skape samhandling og koordinering på tvers av enheter og fagmiljøer </li><li>bidra til at ledergruppen omsetter mål og beslutninger til konkrete resultater </li></ul>Vi ser etter en leder som evner å kombinere strategisk forståelse med  gjennomføringskraft, og som trives med å få komplekse organisasjoner til å bevege seg i samme retning. Stillingen er nyopprettet, og du vil i stor grad være med å forme egen stilling. Institusjonstjenesten er under endring til mer fagorganisering og økt tverrfaglig samarbeid, noe som også vil påvirke stillingens innhold.    Ledelse, drift og samordning <ul><li>Være institusjonsleders stedfortreder og bidra aktivt i den overordnede ledelsen av institusjonstjenesten.  </li><li>Ha personal- og driftsansvar for servicetjenestene. </li><li>Følge opp drift, kapasitet, ressursutnyttelse og fellessaker på tvers av virksomhetene. </li><li>Sikre framdrift og koordinering i saker som krever samarbeid på tvers av virksomheter og fagområder. </li><li>Følge opp bygg, frivillighet og øvrige felles driftsoppgaver. </li></ul>Virksomhetsstyring, kvalitet og forbedring  <ul><li>Ha et særskilt ansvar for kvalitet, pasientsikkerhet og internkontroll.  </li><li>Følge opp tilsyn, revisjoner, avvik, risikovurderinger og forbedringstiltak. </li><li>Bidra til utvikling av felles praksis og systematisk kvalitetsarbeid. </li><li>Utarbeide og følge opp styringsinformasjon, styringsdata, analyser og beslutningsgrunnlag for ledergruppen for oppfølging av kvalitet, risiko, økonomi og måloppnåelse. </li></ul>Utvikling og omstilling <ul><li>Lede eller koordinere utviklings-, forbedrings- og omstillingsprosesser. </li><li>Bidra til utvikling av framtidens institusjonstjenester gjennom nye arbeidsformer, teknologi og innovasjon. </li><li>Støtte virksomhetsledere i gjennomføring av strategiske satsinger og endringsprosesser. </li><li>Bidra til å videreutvikle lederteam, samarbeid og felles lederkultur, og bidra til sammenhengende pasientreiser for innbyggere på tvers av tjenester.  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Dette må du ha <ul><li>Relevant utdanning innen helse, ledelse, administrasjon eller andre relevante fagområder - minimum bachelor. </li><li>Ledererfaring  - gjerne fra institusjonstjenester, helse- og omsorgstjenester eller andre komplekse døgnkontinuerlige tjenester. </li><li>Erfaring med drift, økonomi- og ressursstyring. </li><li>Erfaring med utviklings-, forbedrings- eller omstillingsarbeid. </li><li>God forståelse for offentlig styring og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon. </li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne. </li></ul>Det er en fordel om du har <ul><li>Erfaring med å lede andre ledere eller skape resultater gjennom ledere og fagmiljøer. </li><li>Erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll og oppfølging av tilsyn. </li><li>Erfaring med digitalisering, organisasjonsutvikling eller større endringsprosesser.  </li></ul>Vi ønsker kandidater som kan tilføre nye perspektiver og bidra til videre utvikling av tjenestene. Samtidig er det viktig at du har forståelse for offentlig styring, og raskt kan gå inn i en kompleks kommunal lederrolle.   Vi se etter deg som<ul><li>Bygger tillit og skaper gode relasjoner</li><li>Kombinerer strategisk forståelse med gjennomføringsevne</li><li>Skaper samarbeid og resultater på tvers</li><li>Står trygt i endring og omstilling</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederrolle i en av kommunens største tjenester.</li><li>Mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester.</li><li>En rolle med stor bredde, påvirkningskraft og selvstendig ansvar.</li><li>Tett samarbeid med institusjonsleder, virksomhetsledere og fagmiljøer.</li><li>Et arbeidsmiljø preget av høyt faglig engasjement, samarbeid og utvikling. </li><li>Lønn etter avtale samt gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Thorshaug, Laila, Konstituert institusjonsleder, &#43;4797527480, Laila.Thorshaug&#64;hamar.kommune.no 
Westgaard, Merete Nissen, Leder for tjenester til hjemmeboende, &#43;4792265025, Merete.Nissen.Westgaard&#64;hamar.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Vangsvegen 51 
2317 Hamar 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Hamar kommune 
 
Referansenr.: 5172618518 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 04.10.2026

Assisterende leder for insitusjon-tjenesten