Renholder 50 % fast stilling

Hadsel kommune søker engasjert renholder til fast stilling ved Melbu legekontor.

Om stillingen

Vi har ledig 1 x 50 % fast stilling som renholder med arbeidssted ved Melbu legekontor. Arbeidstiden starter kl. 06.30.

Tiltredelse: 1. januar 2027.

Renholdstjenesten i Hadsel kommune omfatter renhold av flere kommunale bygg, blant annet skoler, barnehager, sykehjem, omsorgsboliger og rådhuset. I stillingen inngår daglig renhold og periodisk renhold i henhold til gjeldende renholdsplaner.

Arbeidet utføres hovedsakelig på dagtid.

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse

• Fagbrev som renholdsoperatør, eller
• Relevant erfaring fra renholdsarbeid

Ønskede kvalifikasjoner

• Grunnleggende norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Evne til å arbeide selvstendig og planlegge arbeidsdagen på en effektiv måte
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team
• Evne til å samarbeide godt med både kollegaer og brukere av kommunens bygg
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidssted

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Viser interesse og engasjement for renholdsfaget
• Er lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
• Er positiv, løsningsorientert og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens retningslinjer
• En forutsigbar arbeidshverdag
• Mulighet for støtte til fagbrev for ansatte som ønsker formell kompetanse innen renholdsfaget

Pensjonsordning

Som ansatt i Hadsel kommune får du medlemskap i KLP og en av Norges beste offentlige tjenestepensjonsordninger. Pensjonen inkluderer alderspensjon, uførepensjon og etterlattepensjon.

Les mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Mangfold og inkludering

Hadsel kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi legger til rette for ansatte som har behov for tilpasninger i arbeidshverdagen.

Intervju

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Ansettelse

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk.

Lønn fastsettes etter utdanning, kompetanse og erfaring.

Offentlighet

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Relevante attester og vitnemål (oppfordres vedlagt)

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknad sendes elektronisk via lenken "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Søkere skal aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Hadsel kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Tiltredelse: 1. januar 2027.