Liker du å ha kontroll på tallene og samtidig få frihet til å påvirke hvordan jobben skal gjøres?

Dette er en rolle for deg som liker å være hands-on og ha kontroll på detaljene, men som samtidig løfter blikket og ser hvordan rutiner, systemer og prosesser kan bli bedre. Du vil jobbe spesielt tett med eksisterende CFO. Som Head of Accounting and Payroll i Gritera vil du bli en del av et veksteventyr der rollen vil utvikle seg i takt med selskapet. Du vil også eksponeres for mye - alt fra oppstart av nye selskaper, emisjoner, kjøp og salg av selskaper, løpende bokføring og avstemminger og håndtering av lønn.

Du får et bredt ansvar for regnskaps- og lønn og blir en viktig sparringspartner for CFO og resten av organisasjonen. I praksis betyr det blant annet at du vil:

• ha ansvar for løpende regnskap, bokføring, avstemming og betalingsprosesser

• utarbeide årsregnskap og konsernregnskap og følge opp revisoner

• gjennomføre lønnskjøring og følge opp tilhørende prosesser og rapportering. Inkludert håndtering av sykemeldingsrefusjoner og administrasjon av pensjonsforsikring og personalforsikringer lønnsmessig.

• ha kontroll på prosesser tilknyttet emisjoner, aksjeklasser, aksjeeierbøker, registermeldinger og etablere gode rutiner for aksjehåndtering i tråd med relevant regelverk

• rapporteringer av MVA, A-meldinger, aksjonærregisteroppgaver, årsregnskap, skattemelding

• følge opp regnskapsmessige forhold knyttet til våre internasjonale selskaper, i samarbeid med lokale rådgivere og revisorer

• sikre høy kvalitet i regnskaps- og lønnsprosessene

• videreutvikle rutiner, systemer og arbeidsprosesser slik at de fungerer godt også når Gritera vokser videre

• sist, men ikke minst: utforske hvordan teknologi og AI kan gjøre økonomiprosessene våre smartere og mer effektive

Du vil med andre ord både drive den daglige regnskapsfunksjonen og være med på å utvikle den videre.

Vi tror du har jobbet bredt innen regnskap -- gjerne i flere virksomheter over flere år. Du liker å jobbe selvstendig, tar eierskap til oppgavene dine og trives i et miljø hvor ikke alt nødvendigvis er definert på forhånd.

Vi ser etter deg som har:

• erfaring med Tripletex som økonomisystem som er det vi bruker i Gritera

• flere års relevant erfaring innen regnskap, gjerne fra tjenesteytende virksomhet som har likhetstrekk med Gritera

• god erfaring med årsregnskap og gjerne konsernregnskap

• erfaring med lønn eller god forståelse for lønnsområdet

• relevant høyere utdanning innen regnskap og revisjon

• god forståelse for relevant regelverk

• interesse for systemer og teknologi -- og nysgjerrighet på hvordan AI kan brukes i økonomiarbeidet

Det er en fordel om du også har erfaring fra konsulentbransjen, aksjehåndtering eller selskaper på tvers av landegrenser.

Når vi spør kollegaene våre om hva de setter pris på ved Gritera, er det noen ting som går igjen:

• Du får tillit og handlingsrom til å gjøre jobben din på en god måte.

• Vi deler informasjon og ønsker at folk skal forstå beslutningene som tas.

• Lite unødvendig byråkrati.

• Vi ønsker at tiden brukes på arbeid som faktisk skaper verdi.

• Muligheten til å påvirke.

• Gritera er fortsatt et ungt selskap.

• Mye er på plass, men ikke alt er hugget i stein.

• Det gir rom for å utfordre, forbedre og bygge.

• Du blir en del av et faglig og sosialt fellesskap med dyktige mennesker som har mye engasjement for det de driver med.

Dette henger tett sammen med verdiene våre: åpenhet, rettferdighet, frihet og grit.

I denne rollen betyr friheten blant annet at du får reell påvirkning på hvordan økonomifunksjonen skal utvikles. Og ja -- du får også nyoppussede lokaler midt i Oslo sentrum og blir en del av alt det faglige og sosiale som skjer i Gritera.

Send inn din CV og et søknadsbrev via Finn sin portal innen 31.10.2026 -- søknader vurderes fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg.