Vil du ha større påvirkning på de tekniske løsningene?

Goodtech i Trondheim søker en erfaren elkraftingeniør som ønsker en sentral rolle i utviklingen av fremtidens industri- og energianlegg.

Hos oss får du være med på å forme tekniske løsninger, utfordre etablerte sannheter og bidra til å utvikle både kunder, prosjekter og kollegaer. Vi kombinerer elkraft, automasjon og digitalisering i én organisasjon, noe som gir mulighet til å arbeide med løsninger som få andre miljøer kan tilby.

• Faglig ledelse i elkraftprosjekter

• Prosjektering og kvalitetssikring av elkraftanlegg

• Teknisk rådgivning mot kunder og prosjektorganisasjoner

• Kraftsystemstudier, vern og selektivitet

• Konseptutvikling, forprosjekt og tilbudsarbeid

• Oppfølging av installasjon, testing og idriftsettelse

• Veiledning og utvikling av yngre ingeniører

Hos Goodtech jobber vi med hele verdikjeden innen elkraft og industriell elektrifisering. Våre prosjekter omfatter blant annet kraftforsyning og distribusjonsanlegg, høy- og lavspenningsanlegg, transformator- og koblingsanlegg, vern og kontrollanlegg, industrielle energisystemer, elektrifisering, energieffektivisering, automasjon, testing og idriftsettelse.

Du får derfor muligheten til å påvirke tekniske løsninger gjennom hele anleggenes livsløp, fra tidligfase og design til ferdig idriftsatt system.

• Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning innen elkraft eller elektro

• Erfaring fra industri-, energi-, nettselskaps- eller rådgivermiljø

• God forståelse for kraftsystemer og elektrisk infrastruktur

• Evne til å se helheten i komplekse tekniske løsninger

• Interesse for å dele kunnskap og utvikle andre

Vi ser for oss at du har rundt fem års erfaring eller mer, men for den rette kandidaten er kompetanse, initiativ og teknisk forståelse viktigere enn et bestemt antall år i bransjen.

• Stor påvirkning på tekniske valg og løsninger

• Varierte prosjekter innen industri, energi og elektrifisering

• Tett samarbeid mellom elkraft, automasjon og digitalisering

• Mulighet til å bygge fagmiljø og utvikle yngre kollegaer

• Fleksibel arbeidshverdag

• Konkurransedyktige betingelser, bonusordning og gode forsikringsordninger