Gjøvik Kommune

Gjøvik

Elisabeth Bogsti

Leder helsestasjon

<h1>Beskrivelse av arbeidsstedet:</h1><div><p>Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor oppvekst og inngår som en del av tjeneste barn og familie, sammen med familieteam, ung i Gjøvik, PP-tjenesten og bofellesskap og inkludering. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca. 27 årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier innen svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen.  </p></div><div><p>Helsestasjonen i Gjøvik kommune ligger i rådhuset sammen med flere av de andre oppveksttjenestene. Helsestasjonstjenesten er organisert i fagteam ut fra arbeidsområde.  </p></div><div><p>Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt. </p></div><h1>Arbeidsoppgaver:</h1><ul><li><div><p>Oppfølging av gravide i tråd med nasjonale faglige retningslinjer for svangerskaps- og barselomsorgen </p></div></li><li>Samarbeid med andre faggrupper i og utenfor egen tjeneste<br /></li><li>Etterkontroller og prevensjon til barselkvinner i helsestasjonen </li><li>Dokumentasjon i fagprogrammet HsPro </li></ul><h1>Kvalifikasjoner:</h1><ul><li>Krav om godkjent politiattest</li><li>Offentlig autorisasjon som jordmor </li><li>Gjerne erfaring og praksis fra svangerskaps- og barselomsorgen i kommunehelsetjenesten </li><li>Førerkort klasse B </li><li>Godkjent politiattest må fremlegges </li></ul><h1>Personlige egenskaper:</h1><ul><li>Faglig engasjement for jordmorfaget </li><li>Ha gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig samhandling og helhetlig tenkning </li><li>Evnen til å jobbe både selvstendig og i team </li><li>Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>Har et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </li></ul><h1>Vi kan tilby:</h1><div><ul><li>Varierte og spennende arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass </li><li>Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling </li><li>Regelmessige fagmøter </li><li>Regelmessig veiledning i gruppe med psykolog </li><li>Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer </li><li>Gode forsikrings og pensjonsordninger </li><li>Bedriftsidrettslag </li><li>Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid</li></ul></div><h1>Unntatt offentlighet må begrunnes:</h1><p>Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. </p><p>Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.</p><h1>Søknad:</h1><p>Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. </p><p>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://gjovik.easycruit.com/vacancy/application/3628743/189509?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vil du være med på laget for barn og unge i Gjøvik?